Responsable du service des sports et vie associative (h/f)

Offre n° O972250723001758
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des Activités Physiques et Sportives conçoit, pilote, encadre et évalue les projets sportifs de la collectivité. Il assure également l’organisation, l’animation, la sécurité et la surveillance des activités aquatiques. Il manage les équipes d'intervenants sportifs et participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive locale.
Missions / conditions d'exercice
CONCOIT, MET EN ŒUVRE ET EVALUE LES PROJETS DANS LE DOMAINE DE L’ANIMATION
- Propose et met en œuvre des actions dans le domaine de l'animation sportive
· Elabore des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
· Analyse l'évolution socio-économique des pratiques sportives et s'y adapte
· Met en place des projets transversaux avec différents partenaires
· Construit et met en œuvre des outils de recueil de besoins des usagers

- Contrôle l'application des règlementations
· Contrôle l’utilisation du matériel et des équipements
· Fait respecter la réglementation
· Contrôle l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités

- Promotionne les actions d'animation sportive de promotion
· Propose un plan de communication et défini des actions
· Organise des manifestations afin de promouvoir les activités sportives
· Développe et entretient un réseau professionnel

- Evalue les actions d'animation sportive
· Réalise des bilans d'activités sur les plans pédagogiques, logistiques et financiers
· Evalue l'impact des APS sur les publics ciblés

MANAGE LES EQUIPES ET ASSURE LA VEILLE JURIDIQUE
- Anime et pilote des équipes d'animation sportive
· Définit des objectifs pédagogiques
· Planifie les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
· Elabore un plan de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités
· Organise des réunions d'équipe
· Repère et régule les conflits
- Assure la veille pédagogique, juridique et technique
· Identifie les sources d'information juridique, réglementaire et technique
· Recueille et analyse des informations
· Analyse l’incidence des évolutions pédagogiques, juridiques et techniques sur les activités sportives
· Identifie les expériences innovantes

PARTICIPE A

L’ENCADREMENT, A

L’ORGANISATION, ET

A L’ANIMATION DES ACTIVITES AQUATIQUES
- Encadre et anime les activités sportives
· Dispense des cours d’AQUAGYM, de natation, attestation de natation
· Met en place les outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage)

- Assure la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques
· Détecte les anomalies des matériels
· Surveille la baignade · Effectue les opérations de maintenance usuelle
· Applique et fait appliquer la réglementation
· Prend des initiatives en cas d'urgence
· Pratique les gestes de premier secours
· Participe AU P.O.S.S (PLAN D'ORGANISATION DE LA SECURITE ET DES SECOURS)

- Contrôle l’hygiène générale de l’établissement
· Effectue des prélèvements d’eau avant chaque ouverture des bassins afin de contrôler la qualité de l’eau
· Procède à l’entretien des matériels de secours

Activités spécifiques :
· Suivi des associations auxquelles la responsabilité d'une activité est déléguée
· Assure l’entretien technique de la machinerie à la piscine
· Remplacement de MNS
Profils recherchés
Qualifications requises :
· Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives : le brevet d'Etat d'éducateur sportif (BEES) ou le brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)

Connaissances requises :
· Les orientations de la collectivité en matière de politique sportive

· Les modes de fonctionnement des partenaires (DDJS, Education nationale, universités, OMS, associations,

clubs sportifs)

· Les méthodes d'ingénierie de projet

· Les techniques et outils d'analyse des besoins

· Les outils du marketing territorial

· Les aspects fondamentaux de la motricité humaine

· La pédagogie des activités physiques et sportives

· Les principes d'apprentissage

· Les techniques d'animation et de résolution de conflits

· Les notions de psychologie

· La réglementation de l'Education nationale concernant les intervenants extérieurs à l'école

· Les principes de l'ingénierie des compétences

· Les techniques et outils de communication

· Les acteurs institutionnels et associatifs du secteur

· Les outils de gestion et pilotage

· Les techniques comptables

· Les outils bureautiques

· Les méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, effets, impacts)

· La réglementation du sport et des activités sportives

· Les règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements

· Les techniques de recherche documentaire

· Les techniques de recueil et analyse de l'information

· Le cadre juridique des APS

· L’environnement professionnel des APS (réseau) Les principes et modes d’animation du management

opérationnel

· Les techniques de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord)

· Les méthodes de conduite du changement par projets et objectif

· Les Techniques d’organisation et de planification

· Les principes et techniques d’animation de groupe

· Les techniques de résolution des conflits et de médiation

· Les règles de sécurité et d’ergonomie au travail

Compétences requises :
· Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'animation sportive

· Animer et piloter des équipes d'animation sportive

· Promotionner des actions d'animation sportive

· Evaluer des actions d'animation sportive

· Contrôler l'application des réglementations

· Assurer la veille pédagogique, juridique et technique

· Organiser, encadrer et animer des activités aquatiques

Aptitudes requises :
· - Discrétion professionnelle

· - Travail d'équipe

· - Disponibilité

· - Sens de l'organisation et autonomie

· - Capacité d'anticipation et de gestion des situations d'urgence

· - Capacité à gérer son stress

· - Sens des responsabilités

· - Aptitude relationnelle, qualité d'écoute, d'empathie

· - Capacité d'observation et à faire remonter les informations

· - Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte

· - Capacité à proposer des axes d'amélioration

· - Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0596534422
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.