AGENT INSTRUCTEUR - CERTIFICATEUR FEAMPA
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Offre n° O972250729001271
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Cheffe de Service FEAMPA
Missions / conditions d'exercice
Missions
Instruction ou certification des dossiers FEAMPA
Procéder au suivi administratif et financier des projets subventionnés
Participe aux travaux de contrôle et d’audit des dossiers de son portefeuille en lien avec le pôle « contrôle et appui juridique, formation »
Aide à la clôture du programme FEAMP 2014/2020 / archivage
Activités
Réceptionner, analyser la recevabilité de dossiers en vue d’un financement par le FEAMPA sur toutes les mesures régionalisées et la compensation des surcouts (CS),
Participation aux actions d’animation à destination des professionnels de pêche et de l’aquaculture
Présentation des dossiers en instance de sélection et en commission
Préparation des notifications de décision
Suivi de la remontée des dépenses
Certification du service fait : rapports ; visites sur place
CONDITIONS D’EXERCICE
Confidentialité
Matériel informatique fixe et portable
Poste téléphonique
Services, Bureaux, Missions et Directions de la Collectivité
Elus·es
Partenaires
Prestataires
Institutions
Porteurs de projets
Instruction ou certification des dossiers FEAMPA
Procéder au suivi administratif et financier des projets subventionnés
Participe aux travaux de contrôle et d’audit des dossiers de son portefeuille en lien avec le pôle « contrôle et appui juridique, formation »
Aide à la clôture du programme FEAMP 2014/2020 / archivage
Activités
Réceptionner, analyser la recevabilité de dossiers en vue d’un financement par le FEAMPA sur toutes les mesures régionalisées et la compensation des surcouts (CS),
Participation aux actions d’animation à destination des professionnels de pêche et de l’aquaculture
Présentation des dossiers en instance de sélection et en commission
Préparation des notifications de décision
Suivi de la remontée des dépenses
Certification du service fait : rapports ; visites sur place
CONDITIONS D’EXERCICE
Confidentialité
Matériel informatique fixe et portable
Poste téléphonique
Services, Bureaux, Missions et Directions de la Collectivité
Elus·es
Partenaires
Prestataires
Institutions
Porteurs de projets
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
TECHNIQUES
Connaissance des outils de gestion : OSIRIS / SYNERGIE
Connaitre la législation liée aux fonds européens en particulier le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes la Pêche et l'Aquaculture, les aides d’Etat et les enjeux dans le domaine des politiques publiques
Connaissance des secteurs de la pêche et de l’aquaculture
Connaitre la règlementation de la commande publique
Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
Connaissance des acteurs publics régionaux, nationaux et européens
Connaissance des secteurs de la pêche et de l’aquaculture
MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
Maîtriser les logiciels OSIRIS, et SYNERGIE
Connaître les finances et la comptabilité publique
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
TECHNIQUES
Analyser et synthétiser des informations techniques
Organiser et diffuser les informations
Savoir rendre compte
RESSOURCES ET MOYENS
Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe
Faculté d’analyse et de synthèse
Bonne aptitude relationnelle avec des partenaires internes et externes
Forte capacité pour le travail en équipe
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Ordre, méthode et qualités rédactionnelles
Disponibilité,
Capacité d’écoute,
Capacité à travailler en inter service
Capacité à prioriser les urgences
Faire preuve de neutralité
Faire preuve de rigueur et de méthode
Être ouvert aux autres, être à l’écoute
Sens de l’équité
Générer de la cohésion
Être exemplaire dans l’exercice de ses missions
TECHNIQUES
Connaissance des outils de gestion : OSIRIS / SYNERGIE
Connaitre la législation liée aux fonds européens en particulier le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes la Pêche et l'Aquaculture, les aides d’Etat et les enjeux dans le domaine des politiques publiques
Connaissance des secteurs de la pêche et de l’aquaculture
Connaitre la règlementation de la commande publique
Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
Connaissance des acteurs publics régionaux, nationaux et européens
Connaissance des secteurs de la pêche et de l’aquaculture
MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
Maîtriser les logiciels OSIRIS, et SYNERGIE
Connaître les finances et la comptabilité publique
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
TECHNIQUES
Analyser et synthétiser des informations techniques
Organiser et diffuser les informations
Savoir rendre compte
RESSOURCES ET MOYENS
Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe
Faculté d’analyse et de synthèse
Bonne aptitude relationnelle avec des partenaires internes et externes
Forte capacité pour le travail en équipe
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Ordre, méthode et qualités rédactionnelles
Disponibilité,
Capacité d’écoute,
Capacité à travailler en inter service
Capacité à prioriser les urgences
Faire preuve de neutralité
Faire preuve de rigueur et de méthode
Être ouvert aux autres, être à l’écoute
Sens de l’équité
Générer de la cohésion
Être exemplaire dans l’exercice de ses missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.