CHEF DE SERVICE ACHATS FOURNITURES
Offre n° O972250730001650
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur-trice des Achats et de la Commande Publique
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mettre en œuvre de la politique d'achat de la CTM en matière de fournitures et prestations associées de maintenance
Gérer le portefeuille d’achats en matière de fournitures et prestations associées, de la phase de définition du besoin jusqu’à la réception des prestations
Animer une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administrative
Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats en portefeuille
Activité
En lien avec le Service Missions Transverses, programmer les achats de fournitures et assurer le suivi des échéanciers
Superviser le sourcing des achats de fournitures
Organiser la veille fournisseurs
Mettre en œuvre les procédures de commande publique en vue de sélectionner les fournisseurs
Mettre en œuvre les outils de la fonction achat, le contrôle de la qualité des achats et la gestion des risques
Participer à diverses instances et à l’animation du réseau interne d’Acheteurs
Veiller à la montée en compétence des Acheteurs du service
Définir des objectifs de performance achat et suivre leur atteinte
Assurer directement les missions d’Acheteur sur les besoins stratégiques
Rédiger des guides à usage interne
Participer au développement de solutions de paiement anticipé des fournisseurs
Participer au travaux du Haut Conseil de la Commande publique en Martinique
Conditions d'exercices
Volume d’activité soutenu, horaires extensibles
Bureau, poste informatique fixe, ordinateur et téléphones portables
Risques d’atteinte à la probité
Ensemble des Services Prescripteurs et Services Achats des Directions d’Appui à la Performance
Réseaux d’Acheteurs externes
Mettre en œuvre de la politique d'achat de la CTM en matière de fournitures et prestations associées de maintenance
Gérer le portefeuille d’achats en matière de fournitures et prestations associées, de la phase de définition du besoin jusqu’à la réception des prestations
Animer une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administrative
Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats en portefeuille
Activité
En lien avec le Service Missions Transverses, programmer les achats de fournitures et assurer le suivi des échéanciers
Superviser le sourcing des achats de fournitures
Organiser la veille fournisseurs
Mettre en œuvre les procédures de commande publique en vue de sélectionner les fournisseurs
Mettre en œuvre les outils de la fonction achat, le contrôle de la qualité des achats et la gestion des risques
Participer à diverses instances et à l’animation du réseau interne d’Acheteurs
Veiller à la montée en compétence des Acheteurs du service
Définir des objectifs de performance achat et suivre leur atteinte
Assurer directement les missions d’Acheteur sur les besoins stratégiques
Rédiger des guides à usage interne
Participer au développement de solutions de paiement anticipé des fournisseurs
Participer au travaux du Haut Conseil de la Commande publique en Martinique
Conditions d'exercices
Volume d’activité soutenu, horaires extensibles
Bureau, poste informatique fixe, ordinateur et téléphones portables
Risques d’atteinte à la probité
Ensemble des Services Prescripteurs et Services Achats des Directions d’Appui à la Performance
Réseaux d’Acheteurs externes
Profils recherchés
Compétences requises
Maîtriser la règlementation des marchés publics et les CCAG
Savoir gérer un service
Piloter la performance
Prioriser
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Travailler en réseau
Appliquer la règlementation de l’achat public
Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs et Acheteurs
Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel (Services Achats des DAP)
Conduire le changement
Evaluer les résultats économiques des achats
Evaluer les risques internes et externes et mettre en œuvre les éventuelles actions de correction
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Mettre en place des outils de pilotage et reporting
Etre disponible et discret
Avoir des qualités rédactionnelles et humaines
Etre force de proposition
Maîtriser la règlementation des marchés publics et les CCAG
Savoir gérer un service
Piloter la performance
Prioriser
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Travailler en réseau
Appliquer la règlementation de l’achat public
Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs et Acheteurs
Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel (Services Achats des DAP)
Conduire le changement
Evaluer les résultats économiques des achats
Evaluer les risques internes et externes et mettre en œuvre les éventuelles actions de correction
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Mettre en place des outils de pilotage et reporting
Etre disponible et discret
Avoir des qualités rédactionnelles et humaines
Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.