INSTRUCTEUR·RICE FSE+
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Offre n° O972250730001656
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Chef.fe du Bureau Formation, GPEC
Missions / conditions d'exercice
Missions
Instruction des demandes d’aides des dossiers relevant de son portefeuille de dossiers , FSE+
Mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité
Activités
Instruction des dossiers de demande de subvention
Analyse d’éligibilité au FSE+ de l’opération et du porteur de projet,
Analyse de la viabilité et de la faisabilité d'un projet,
Recense les modes possibles d’accompagnement du projet,
Repère les leviers d’intervention possibles en matière d’accompagnement des entreprises,
Analyse de cofinancements,
Analyse réglementaire liée au secteur d’activité,
Réaliser des visites sur site,
Rédiger les rapports, notes et tout document d’aide à la décision,
Elaboration de tout autres documents (courriers, …), nécessaires dans le cadre de l’instruction,
Accompagner les porteurs de projet,
Assurer l’accueil physique et téléphonique des porteurs de projet,
Porter l’information aux porteurs de projet,
Présentation des projets devant les instances décisionnaires,
Elaboration des projets d’arrêtés délibérés et délibération,
Elaboration des conventions,
S’assurer de la programmation et du suivi budgétaire des dossiers,
Suivre les demandes de subvention,
Entretenir les relations avec les partenaires extérieurs,
Réaliser des statistiques sur les dossiers,
Réaliser le tri, le classement et archivage des dossiers,
Renseignement des systèmes de gestion informatisés des programmes,
Participation aux contrôles assurés par les corps de contrôle internes et externes
Traitement des recours en collaboration avec le Service Certificateur
Contrôles : interface avec les organismes de contrôle.
Participe à des réunions sur les thématiques liées à son domaine d’activité
Participer aux manifestations organisées par les partenaires
Conditions d'exercice
Agent affecté à 100% de son temps de travail à la gestion des Fonds Européens
Le poste d’agent instructeur FSE+ est identifié comme étant un poste sensible dans le DSGC.
PC (double écran)
Téléphone fixe
Travaille en transversalité avec les autres services de la Direction
Services, missions et directions de la Collectivité
Elus·es
Porteurs de projets et bénéficiaires
Partenaires publics
Corps de contrôle
Instruction des demandes d’aides des dossiers relevant de son portefeuille de dossiers , FSE+
Mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité
Activités
Instruction des dossiers de demande de subvention
Analyse d’éligibilité au FSE+ de l’opération et du porteur de projet,
Analyse de la viabilité et de la faisabilité d'un projet,
Recense les modes possibles d’accompagnement du projet,
Repère les leviers d’intervention possibles en matière d’accompagnement des entreprises,
Analyse de cofinancements,
Analyse réglementaire liée au secteur d’activité,
Réaliser des visites sur site,
Rédiger les rapports, notes et tout document d’aide à la décision,
Elaboration de tout autres documents (courriers, …), nécessaires dans le cadre de l’instruction,
Accompagner les porteurs de projet,
Assurer l’accueil physique et téléphonique des porteurs de projet,
Porter l’information aux porteurs de projet,
Présentation des projets devant les instances décisionnaires,
Elaboration des projets d’arrêtés délibérés et délibération,
Elaboration des conventions,
S’assurer de la programmation et du suivi budgétaire des dossiers,
Suivre les demandes de subvention,
Entretenir les relations avec les partenaires extérieurs,
Réaliser des statistiques sur les dossiers,
Réaliser le tri, le classement et archivage des dossiers,
Renseignement des systèmes de gestion informatisés des programmes,
Participation aux contrôles assurés par les corps de contrôle internes et externes
Traitement des recours en collaboration avec le Service Certificateur
Contrôles : interface avec les organismes de contrôle.
Participe à des réunions sur les thématiques liées à son domaine d’activité
Participer aux manifestations organisées par les partenaires
Conditions d'exercice
Agent affecté à 100% de son temps de travail à la gestion des Fonds Européens
Le poste d’agent instructeur FSE+ est identifié comme étant un poste sensible dans le DSGC.
PC (double écran)
Téléphone fixe
Travaille en transversalité avec les autres services de la Direction
Services, missions et directions de la Collectivité
Elus·es
Porteurs de projets et bénéficiaires
Partenaires publics
Corps de contrôle
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance du cadre règlementaire communautaire, et national en matière d’intervention économique et particulièrement dans l’instruction des dossiers européens,
Connaître le cadre d'appui aux structures
Connaissance des Fonds Européens
Connaissance des régimes des aides d’Etat applicables au secteur d’activité,
Connaissance des réseaux de l'ESS, de l'insertion et de l'inclusion,
Connaissance en matière de procédure de marché public
Connaissance en matière de comptabilité publique et privée.
Connaissance de l’environnement socio-économique
Conduire des entretiens et prendre la parole en public.
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance en matière de comptabilité publique, privée et d’investissements générateurs de recettes
Capacité rédactionnelle
Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM
Maîtrise des logiciels métiers
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet, …)
Maîtrise des procédures de marchés publics
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique
Méthodique,
Sens de l’accueil et de l’écoute,
Discret (e), confidentialité,
Organisé,
Sens de l’analyse,
Esprit de synthèse,
Travail en équipe,
Polyvalent (e),
Dynamique,
Grande capacité d’adaptation.
Connaissance du cadre règlementaire communautaire, et national en matière d’intervention économique et particulièrement dans l’instruction des dossiers européens,
Connaître le cadre d'appui aux structures
Connaissance des Fonds Européens
Connaissance des régimes des aides d’Etat applicables au secteur d’activité,
Connaissance des réseaux de l'ESS, de l'insertion et de l'inclusion,
Connaissance en matière de procédure de marché public
Connaissance en matière de comptabilité publique et privée.
Connaissance de l’environnement socio-économique
Conduire des entretiens et prendre la parole en public.
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance en matière de comptabilité publique, privée et d’investissements générateurs de recettes
Capacité rédactionnelle
Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM
Maîtrise des logiciels métiers
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet, …)
Maîtrise des procédures de marchés publics
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique
Méthodique,
Sens de l’accueil et de l’écoute,
Discret (e), confidentialité,
Organisé,
Sens de l’analyse,
Esprit de synthèse,
Travail en équipe,
Polyvalent (e),
Dynamique,
Grande capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.