COORDINATEUR SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE

Offre n° O972250814001041
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le François (Martinique)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
chargé d'accueillir les enfants avant et après l'école, ainsi que durant la pause méridienne. Il les occupe en orchestrant différentes activités, ludiques, artistiques, éducatives ou sportives, adaptées à chaque tranche d'âge.
Missions / conditions d'exercice
Participation aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des élèves
Entretien des locaux du restaurant scolaire
Accueillir et animer les enfants durant les heures périscolaires
Profils recherchés
Pédagogue, Créatif, Patient, Sens de l'observation et à l'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0596543002
Informations complémentaires
cv
Adresse de l'employeur
FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.