CHARGE·E DE MISSION
Offre n° O972250814001052
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lotissement Bardinet Dillon, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du Service de la Communication du CESECEM, vous aurez pour mission principale de contribuer à la stratégie de communication numérique à travers le développement et l’animation des outils de participation citoyenne.
Vous assurerez également une présence sur les réseaux sociaux.
Vous assurerez également une présence sur les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
• Produire des contenus adaptés aux canaux numériques
• Développer des supports variés (Video, visuels, photos, audio..)
• Administrer les différents sites du CESECEM
• Accroitre l’engagement de la communauté d’adhérents
• Proposer des contenus pertinents et adaptés
• Modérer les échanges et répondre aux sollicitations
• Analyser les performances et proposer des adaptations
• Participer aux actions du service Communication
• Développer des supports graphiques
• Rechercher des informations
• Gérer des bases de données
• Analyser et interpréter des statistiques
• Gérer et animer la plateforme de participation citoyenne
• Développer des supports variés (Video, visuels, photos, audio..)
• Administrer les différents sites du CESECEM
• Accroitre l’engagement de la communauté d’adhérents
• Proposer des contenus pertinents et adaptés
• Modérer les échanges et répondre aux sollicitations
• Analyser les performances et proposer des adaptations
• Participer aux actions du service Communication
• Développer des supports graphiques
• Rechercher des informations
• Gérer des bases de données
• Analyser et interpréter des statistiques
• Gérer et animer la plateforme de participation citoyenne
Profils recherchés
• Gestion des priorités, respect des délais et gestion des urgences
• Notions de comptabilité analytique
• Maîtrise des circuits de validation et des
procédures internes en lien avec l’activité
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et collaboratifs ( Outlook, Internet, Intranet etc..)
• Maîtrise des techniques de communication numérique
• Connaissance des logiciels de mise en page (InDesign) et de production audio et video
• Maîtrise des techniques de captation de video et gestion de site internet
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Connaissance des rôles et missions de la CTM
• Connaissance des principes généraux de la fonction publique
• Disponibilité et sens de l’engagement
• Discrétion et devoir de réserve
• Créativité, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, culture générale
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Dynamisme, réactivité et disponibilité
• Capacités d’analyse et d’écoute
• Rigueur et méthode
• Culture de la responsabilité
• Disponibilité
• Sens de l’organisation, esprit de synthèse
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Facultés d’adaptation et bonne gestion du stress
• Grand sens de l’écoute
• Sens des relations humaines
• Notions de comptabilité analytique
• Maîtrise des circuits de validation et des
procédures internes en lien avec l’activité
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et collaboratifs ( Outlook, Internet, Intranet etc..)
• Maîtrise des techniques de communication numérique
• Connaissance des logiciels de mise en page (InDesign) et de production audio et video
• Maîtrise des techniques de captation de video et gestion de site internet
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Connaissance des rôles et missions de la CTM
• Connaissance des principes généraux de la fonction publique
• Disponibilité et sens de l’engagement
• Discrétion et devoir de réserve
• Créativité, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, culture générale
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Dynamisme, réactivité et disponibilité
• Capacités d’analyse et d’écoute
• Rigueur et méthode
• Culture de la responsabilité
• Disponibilité
• Sens de l’organisation, esprit de synthèse
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Facultés d’adaptation et bonne gestion du stress
• Grand sens de l’écoute
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.