Conservateur de Réserves Naturelles
Offre n° O972250906000001
Publiée le 06/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fort-Tartenson, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le conservateur élabore le plan de gestion des Réserves Naturelles en lien avec le comité consultatif de gestion, les élus, les acteurs du territoire et les bénévoles concernés, assure sa mise en œuvre et son évaluation
Il met en place et coordonne les actions de protection et de gestion de la nature : gestion du patrimoine naturel, surveillance et police de la nature, recherche scientifique, mise en place de programmes scientifiques, accueil et sensibilisation du public, gestion administrative.
Le conservateur est garant de la bonne exécution de la gestion des espaces naturels et RN.
Il met en place et coordonne les actions de protection et de gestion de la nature : gestion du patrimoine naturel, surveillance et police de la nature, recherche scientifique, mise en place de programmes scientifiques, accueil et sensibilisation du public, gestion administrative.
Le conservateur est garant de la bonne exécution de la gestion des espaces naturels et RN.
Missions / conditions d'exercice
• Assure la gestion technique, administrative et financière des réserves naturelles gérées par le PNRM
• Élabore, coordonne et évalue la mise en œuvre de programmes d’études scientifiques, de surveillance et de travaux dans le cadre d’une stratégie qu’il contribue à définir dans les plans de gestion de ces espaces protégés
• Valorise la gestion des sites auprès de différents publics et ainsi, contribue à l’image de la réserve
• Exercice des missions de police
• Élabore, coordonne et évalue la mise en œuvre de programmes d’études scientifiques, de surveillance et de travaux dans le cadre d’une stratégie qu’il contribue à définir dans les plans de gestion de ces espaces protégés
• Valorise la gestion des sites auprès de différents publics et ainsi, contribue à l’image de la réserve
• Exercice des missions de police
Profils recherchés
BAC +5 Écologie générale, Écologie marine, , gestion des espaces naturels
Expérience confirmée dans l’Écologie générale et la gestion des espaces naturels
Expérience confirmée dans l’Écologie générale et la gestion des espaces naturels
Contact et modalités de candidature
Contact
0596644259
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ :
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL MARTINIQUE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.