Chargé.e de mission Revitalisation du Centre-Ville
Offre n° O972250915001313
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
19/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et action favorisant le développement territorial et économique ;
Travailler en transversalité afin de participer à la mise en œuvre d'une stratégie de revitalisation du centre-ville ;
Coordonner et promouvoir le développement en collaboration avec les acteurs locaux et les commerçants ;
Mettre en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie des habitants du centre-ville.
Travailler en transversalité afin de participer à la mise en œuvre d'une stratégie de revitalisation du centre-ville ;
Coordonner et promouvoir le développement en collaboration avec les acteurs locaux et les commerçants ;
Mettre en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie des habitants du centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
Participer au pilotage et à la coordination de la stratégie de revitalisation du centre-ville en lien avec les orientations de la collectivité et les partenaires institutionnels ;
Proposer, conduire et suivre d(l)es projets urbains, commerciaux, économiques et culturels vivant à dynamiser l'attractivité du centre-ville ;
Assurer la concertation avec les acteurs locaux (habitants, commerçants, associations, partenaires privés) et développer des partenariats opérationnels ;
Mobiliser et suivre les dispositifs financiers pour soutenir la mise en œuvre des projets ;
Évaluer l'impact des actions menées, produire des bilans et rendre compte régulièrement à la Direction Générale.
Proposer, conduire et suivre d(l)es projets urbains, commerciaux, économiques et culturels vivant à dynamiser l'attractivité du centre-ville ;
Assurer la concertation avec les acteurs locaux (habitants, commerçants, associations, partenaires privés) et développer des partenariats opérationnels ;
Mobiliser et suivre les dispositifs financiers pour soutenir la mise en œuvre des projets ;
Évaluer l'impact des actions menées, produire des bilans et rendre compte régulièrement à la Direction Générale.
Profils recherchés
Titulaire du BAC+3 minimum en développement territorial, urbanisme, économie, aménagement du territoire ou équivalent ;
Aptitudes relationnelles et sens de la communication ;
Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et des acteurs ;
Capacité à animer des réunions ;
Capacité à travailler en équipe, en mode projet et dans la transversalité ;
Très bon relationnel avec les usagers les élus et les partenaires institutionnels ;
Être rigoureux.se, discret.e, disponible, réactif.ve, dynamique ;
Bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse/de synthèse ;
Savoir maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, etc.) ;
Assurer une veille juridique et technique.
Titulaire du permis B
Aptitudes relationnelles et sens de la communication ;
Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et des acteurs ;
Capacité à animer des réunions ;
Capacité à travailler en équipe, en mode projet et dans la transversalité ;
Très bon relationnel avec les usagers les élus et les partenaires institutionnels ;
Être rigoureux.se, discret.e, disponible, réactif.ve, dynamique ;
Bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse/de synthèse ;
Savoir maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, etc.) ;
Assurer une veille juridique et technique.
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.