Responsable de cellule des Equipements Structurants
Offre n° O972250918001377
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
22/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La responsable de cellule Équipements structurants participe à la définition d’un protocole de maintenance, d’entretien et d’hygiène des équipements sportifs municipaux. Après un état des lieux de l’offre d’équipements et d’entretien du patrimoine bâti sportif communal, il/elle collabore à la mise à jour du schéma directeur des activités physiques et sportives en participant à la définition de la programmation pluriannuelle des travaux de maintenance des équipements sportifs municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et le suivi des équipements sportifs structurants de la collectivité afin de garantir le bon fonctionnement et leur sécurité ;
Participer à l'organisation et la coordination de l'accueil des usagers, clubs et associations dans le respect des plannings et des conventions d'occupation ;
Encadrer et accompagner les agents affectés aux équipements structurants ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'entretien ;
Superviser la maintenance courante des installations : signaler les besoins d'interventions techniques et participer à la planification des travaux ;
Établir le reporting de l'activité de la cellule et contribuer à l'optimisation de la gestion des équipements sportifs.
Participer à l'organisation et la coordination de l'accueil des usagers, clubs et associations dans le respect des plannings et des conventions d'occupation ;
Encadrer et accompagner les agents affectés aux équipements structurants ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'entretien ;
Superviser la maintenance courante des installations : signaler les besoins d'interventions techniques et participer à la planification des travaux ;
Établir le reporting de l'activité de la cellule et contribuer à l'optimisation de la gestion des équipements sportifs.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC +2 minimum ;
Connaissance des principes de l’action publique et organisation des collectivités
Maîtrise des politiques sportives et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives
Maîtrise de la réglementation ERP et de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
Maîtrise des principes et techniques de planification de l’entretien et la maintenance des équipements et des matériels sportifs
Connaissance du cadre réglementaire régissant la commande publique
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance des outils de programmation, suivi et évaluation de l’activité du pôle encadré
Compétences managériales et sens du dialogue
Connaissance des techniques de pilotage et d’animation d’une équipe
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Rigueur, réactivité, adaptabilité ;
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité.
Connaissance des principes de l’action publique et organisation des collectivités
Maîtrise des politiques sportives et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives
Maîtrise de la réglementation ERP et de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
Maîtrise des principes et techniques de planification de l’entretien et la maintenance des équipements et des matériels sportifs
Connaissance du cadre réglementaire régissant la commande publique
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance des outils de programmation, suivi et évaluation de l’activité du pôle encadré
Compétences managériales et sens du dialogue
Connaissance des techniques de pilotage et d’animation d’une équipe
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Rigueur, réactivité, adaptabilité ;
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.