Chargé-e de projet préfiguration ATBM
Offre n° O972250926001475
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) de piloter et d’animer la démarche de préfiguration d’une Agence Territoriale de la Biodiversité en Martinique (définition des objets, statuts juridiques, organisation et fonctionnement, missions et actions), en concertation avec les acteurs intervenants dans le domaine de la biodiversité.
Vous devrez mettre en place les partenariats nécessaires et assurez le suivi (technique, administratif et financier) de cette démarche en lien avec l’ensemble des parties prenantes et en cohérence avec les politiques nationales et territoriales menées.
Vous serez chargé(e) également de la mise en place et l’animation des outils de valorisation et communication dédiés.
Vous devrez mettre en place les partenariats nécessaires et assurez le suivi (technique, administratif et financier) de cette démarche en lien avec l’ensemble des parties prenantes et en cohérence avec les politiques nationales et territoriales menées.
Vous serez chargé(e) également de la mise en place et l’animation des outils de valorisation et communication dédiés.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et animer les instances de gouvernance de la démarche de préfiguration de l’ATB (Collectif Territorial, Comité technique, …),
Réaliser le diagnostic préalable : recensement et analyse des documents cadres liés à la biodiversité (stratégies, schémas, plans,..), identification des acteurs, de leurs mission et actions,
Piloter la concertation territoriale (organisation de séminaires, réunions techniques, …) en vue de définir les missions et orientations de la future ATB,
Produire les documents nécessaires au processus de préfiguration (rapports, actes administratifs
courriers, notes, analyses, synthèses, fiches, comptes rendus, …)
• Piloter ou produire des études juridiques et organisationnelles relatives à la mise en place de l’ATB afin de définir le cadre et les modalités de fonctionnement de l’ATB,
• Préparer les consultations des instances telles que le Conseil Scientifique Régional du Patrimoine Naturel, le Comité de l’Eau et de la Biodiversité,
• Etablir et suivre les relations avec les partenaires et les prestataires,
• Concevoir, mettre en place et animer la communication autour du projet, assurer et suivre les publications et diffusions des documents réalisés.
Rédiger les documents (rapports, projets de délibération notes, synthèse, ...) en vue de l’information, l’arbitrage et la prise de décision de la hiérarchie et des élus
• Collaborer avec les autres services de la collectivité en lien avec la biodiversité (aménagement du territoire, tourisme, communication, …)
• Organiser et participer aux différentes réunions, actions et manifestations liées
Concevoir et suivre les marchés (rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, ..),
• Elaborer, mettre en place et alimenter les tableaux de suivi.
Réaliser le diagnostic préalable : recensement et analyse des documents cadres liés à la biodiversité (stratégies, schémas, plans,..), identification des acteurs, de leurs mission et actions,
Piloter la concertation territoriale (organisation de séminaires, réunions techniques, …) en vue de définir les missions et orientations de la future ATB,
Produire les documents nécessaires au processus de préfiguration (rapports, actes administratifs
courriers, notes, analyses, synthèses, fiches, comptes rendus, …)
• Piloter ou produire des études juridiques et organisationnelles relatives à la mise en place de l’ATB afin de définir le cadre et les modalités de fonctionnement de l’ATB,
• Préparer les consultations des instances telles que le Conseil Scientifique Régional du Patrimoine Naturel, le Comité de l’Eau et de la Biodiversité,
• Etablir et suivre les relations avec les partenaires et les prestataires,
• Concevoir, mettre en place et animer la communication autour du projet, assurer et suivre les publications et diffusions des documents réalisés.
Rédiger les documents (rapports, projets de délibération notes, synthèse, ...) en vue de l’information, l’arbitrage et la prise de décision de la hiérarchie et des élus
• Collaborer avec les autres services de la collectivité en lien avec la biodiversité (aménagement du territoire, tourisme, communication, …)
• Organiser et participer aux différentes réunions, actions et manifestations liées
Concevoir et suivre les marchés (rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, ..),
• Elaborer, mettre en place et alimenter les tableaux de suivi.
Profils recherchés
Connaissance des enjeux de biodiversité et transition écologique,
• Maîtrise des politiques publiques nationales et locales en matière de biodiversité,
• Connaissance des modalités de préservation et de valorisation de la biodiversité,
• Connaissance des systèmes d’acteurs publics et privés, en vue de leur mobilisation,
• Expérience dans le montage de structures publiques comparables.
Capacité d’animation, de négociation et d’initiative,
• Connaissances juridiques et techniques en environnement et finances publiques,
• Capacités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …).
Rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative,
- Dynamisme, autonomie,
- Grande capacité d’écoute et de négociation,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Adaptabilité et disponibilité,
- Sens de la communication,
- Discrétion.
• Maîtrise des politiques publiques nationales et locales en matière de biodiversité,
• Connaissance des modalités de préservation et de valorisation de la biodiversité,
• Connaissance des systèmes d’acteurs publics et privés, en vue de leur mobilisation,
• Expérience dans le montage de structures publiques comparables.
Capacité d’animation, de négociation et d’initiative,
• Connaissances juridiques et techniques en environnement et finances publiques,
• Capacités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …).
Rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative,
- Dynamisme, autonomie,
- Grande capacité d’écoute et de négociation,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Adaptabilité et disponibilité,
- Sens de la communication,
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.