Conseiller numérique
Offre n° O972250929001728
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service Transition Numérique et Coordination EPN, assure le poste dans le domaine de l'information et de la communication afin de faciliter l'accès de tous les services numériques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Participer au bon fonctionnement de l'espace
- Réceptionner les livraisons en lien avec le service
- Assurer l'accueil et l’accompagnement des administrés
- Assurer la mise en place et l'exécution des animations liées au TIC
- Participer au bon fonctionnement de l'espace
- Réceptionner les livraisons en lien avec le service
- Assurer l'accueil et l’accompagnement des administrés
- Assurer la mise en place et l'exécution des animations liées au TIC
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir :
- Connaissance des actions et du territoire
- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l'internet (notions juridiques)
- Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
- Technique de communication
- Notion d'encadrement d'événementiel
- Maîtriser les outils bureautiques et les multimédias
Savoir-faire :
-Collecter les informations
- Comprendre une demande et y répondre efficacement
- Travailler en transversalité
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'initiative
- Rigoureux et méthodique
- Accueillant
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Force de proposition
Expérience sur poste similaire souhaitée
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé
Savoir :
- Connaissance des actions et du territoire
- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l'internet (notions juridiques)
- Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
- Technique de communication
- Notion d'encadrement d'événementiel
- Maîtriser les outils bureautiques et les multimédias
Savoir-faire :
-Collecter les informations
- Comprendre une demande et y répondre efficacement
- Travailler en transversalité
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'initiative
- Rigoureux et méthodique
- Accueillant
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Force de proposition
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Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
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Contact et modalités de candidature
Contact
0596771824
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Direction des Richesses Humaines- DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences >
< 05 96 77 18 24>
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Direction des Richesses Humaines- DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences >
< 05 96 77 18 24>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.