animateur éducatif d'accompagnement périscolaire et extrascolaire
Offre n° O972251001001565
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse
• Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives. Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
• Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives. Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
- Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique péri et extrascolaire
Prendre en compte les différences des enfants (Enfant en situation d’handicap)
Prend en compte le développement durable dans l’élaboration du projet d’activités
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et des supports d’animation
Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire et du projet d’établissement
Répertorier les matériels nécessaires à l’activité
Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant
Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au Responsable d’Animation ou au directeur d’ACM
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaires
Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire
S’assurer du respect du programme d’alimentation individuel
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Prendre en compte les différences des enfants (Enfant en situation d’handicap)
Prend en compte le développement durable dans l’élaboration du projet d’activités
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et des supports d’animation
Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire et du projet d’établissement
Répertorier les matériels nécessaires à l’activité
Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant
Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au Responsable d’Animation ou au directeur d’ACM
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaires
Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire
S’assurer du respect du programme d’alimentation individuel
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Profils recherchés
• Patience
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Capacité d’organisation
• Pédagogue
• Respect des règles et des consignes
• Savoir travailler en équipe
• Goût du travail avec les enfants et les jeunes
• Etre vigilant et réactif
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Capacité d’organisation
• Pédagogue
• Respect des règles et des consignes
• Savoir travailler en équipe
• Goût du travail avec les enfants et les jeunes
• Etre vigilant et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.