Chargé(e) de mission Ressources Humaines _ Développement métiers et compétences
Offre n° O972251006000892
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DGA Ressources
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrrice des Ressources Humaines
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrrice des Ressources Humaines
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des carrières (métiers compétence) : Appui à l’élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Participation à des projets transversaux RH : GPEC, déploiement du SIRH, tableaux de bord, veille juridique, égalité professionnelle., RSU,...
- Appui à l’élaboration de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Participation à des projets transversaux RH : GPEC, déploiement du SIRH, tableaux de bord, veille juridique, égalité professionnelle., RSU,...
- Appui à l’élaboration de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Formation supérieure (droit public, RH, sciences humaines, management
- Bac+3 à Bac+5)
- Expérience dans un service RH
Connaissances requises :
- Droit public, droit du travail
- Management de projet
- Principes de la GRH et de la GPEC
- Méthodes d’analyse activités-compétences
- Techniques d’entretien individuel et collectif
Aptitudes requises
- Force de proposition
- Esprit d’innovation, d’initiative
- Sens des responsabilités
- Aptitudes relationnelles, à la communication
- Forte aptitude au travail d’équipe
- Formation supérieure (droit public, RH, sciences humaines, management
- Bac+3 à Bac+5)
- Expérience dans un service RH
Connaissances requises :
- Droit public, droit du travail
- Management de projet
- Principes de la GRH et de la GPEC
- Méthodes d’analyse activités-compétences
- Techniques d’entretien individuel et collectif
Aptitudes requises
- Force de proposition
- Esprit d’innovation, d’initiative
- Sens des responsabilités
- Aptitudes relationnelles, à la communication
- Forte aptitude au travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.