Responsable du service Magasin
Offre n° O972251024001605
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Marie (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DSTM, le responsable:
- organise le magasin (commandes et gestion des stocks)
- manage l'équipe de technicienne de surface
- organise le magasin (commandes et gestion des stocks)
- manage l'équipe de technicienne de surface
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du Magasin:
_ Planifier le travail et l'activités de l'équipe
_Gérer les stocks
- Participe à la formation de l'équipe
- Réalisation d'inventaires
- Gestion des procédures budgétaires financières et comptables
_ Planifier le travail et l'activités de l'équipe
_Gérer les stocks
- Participe à la formation de l'équipe
- Réalisation d'inventaires
- Gestion des procédures budgétaires financières et comptables
Profils recherchés
Expérience confirmée
Savoir manager
Travail en équipe
Sens du service public
Savoir manager
Travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0596693006
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SAINTE MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.