Gestionnaire comptable
Offre n° O972251029000827
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la Gestionnaire comptable :
- Assure le traitement des engagements comptable
- Emets des bons de commande
- Assure le mandatement des dépenses courantes
- Assure la relation avec les fournisseurs ou services instructeurs
- Réalise les documents comptables et budgétaires
- Assure le traitement des engagements comptable
- Emets des bons de commande
- Assure le mandatement des dépenses courantes
- Assure la relation avec les fournisseurs ou services instructeurs
- Réalise les documents comptables et budgétaires
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle aura pour missions :
- La réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables
-La saisie des engagements, des bons de commandes
-Le mandatement des factures fonctionnement et investissement, suivi des relances fournisseurs
-La mise à jour des fichiers d’immobilisation – fiche inventaire
-La gestion des relations avec les fournisseurs et les services instructeurs
-Le traitement informatique des dossiers
-La mise à jour des fichiers Tiers
-La coordination et contrôle des procédures comptables budgétaires des services
- La réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables
-La saisie des engagements, des bons de commandes
-Le mandatement des factures fonctionnement et investissement, suivi des relances fournisseurs
-La mise à jour des fichiers d’immobilisation – fiche inventaire
-La gestion des relations avec les fournisseurs et les services instructeurs
-Le traitement informatique des dossiers
-La mise à jour des fichiers Tiers
-La coordination et contrôle des procédures comptables budgétaires des services
Profils recherchés
Qualifications requises :
• Diplôme en gestion administrative et comptable
Connaissances requises :
• Procédures comptables et financières,
• Règles comptables et budgétaires,
• Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Réglementation sur les marchés publics,
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité,
• Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique,
• Nomenclature comptable (M14) - M57
• Nomenclature des dotations et subventions,
• Notion de service fait,
• Opérations réelles, d’ordre, mixtes.
Aptitudes requises :
• Devoir de réserve
• Sens des relations humaines
• Dynamisme
• Méthode
• Disponibilité
• Discrétion
• Bonne présentation
• Rigueur
Compétences requises :
• Apprécier et vérifier les imputations comptables et la validité des pièces justificatives,
• Contrôler les factures du ou des services,
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
• Préparer les mandatements et titres de recettes,
• Saisir les factures et mandats,
• Suivre les régies et la trésorerie,
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits,
• Dresser l’état des charges et des produits en cohérence avec les engagements
• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations,
• Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
• Utiliser l’outil informatique
• Diplôme en gestion administrative et comptable
Connaissances requises :
• Procédures comptables et financières,
• Règles comptables et budgétaires,
• Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Réglementation sur les marchés publics,
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité,
• Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique,
• Nomenclature comptable (M14) - M57
• Nomenclature des dotations et subventions,
• Notion de service fait,
• Opérations réelles, d’ordre, mixtes.
Aptitudes requises :
• Devoir de réserve
• Sens des relations humaines
• Dynamisme
• Méthode
• Disponibilité
• Discrétion
• Bonne présentation
• Rigueur
Compétences requises :
• Apprécier et vérifier les imputations comptables et la validité des pièces justificatives,
• Contrôler les factures du ou des services,
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
• Préparer les mandatements et titres de recettes,
• Saisir les factures et mandats,
• Suivre les régies et la trésorerie,
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits,
• Dresser l’état des charges et des produits en cohérence avec les engagements
• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations,
• Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
• Utiliser l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d’Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 Rivière-Salée ou caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 Rivière-Salée ou caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.