Responsable du service Lecture et animations litteraires

Offre n° O972251103001207
Publiée le 03/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Anses-d'Arlet (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable de la bibliothèque municipale coordonne l’organisation et la mise en œuvre du service de la bibliothèque municipale. Il propose, conçoit et assure la gestion de l’ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d’un public généraliste (adultes, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse (élèves des écoles, usagers du périscolaire, enfant), afin de valoriser les activités de l’équipement. Il assure également la gestion, l’entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner le public - Accueil et renseignement du public
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Réception et classement des documents
- Equipement, réparation et entretien des documents
- Maitrise du système d’information et de gestion NANOOK *
-Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires ;
- Garantir l’accueil des lecteurs, un accompagnement et un conseil de qualité ;
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information en ligne ;
- Expliquer aux usagers et exécuter la procédure, les conditions d'inscription et les règles de fonctionnement du prêt ;
- Assurer et contrôler la communication, la circulation des ressources documentaires ;
- Gérer les litiges et les conflits avec les usagers ;
- Surveiller les salles et accès en veillant à la sécurité des personnes.
Assurer la gestion, la valorisation et l’entretien des collections -Evaluer l’offre documentaire et analyser les ajustements possibles par rapport aux besoins et attentes des usagers ;
- Elaborer un projet documentaire dans des spécialités en fonction des publics visés ;
- Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire (passer les commandes, vérifier la livraison, etc.) ;
- Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les collections (couvrir, coter les livres, etc.).
Promouvoir la bibliothèque - Développement des activités servant la notoriété de la bibliothèque après des plus jeunes et des familles défavorisées
-Développer un programme de lecture en direction de tous les âges
- Mettre en place un évènement afin de faire connaître sa bibliothèque

Mettre en œuvre une politique d’animation autour du livre Mise en place des activités :
-Bibliothèque hors les murs
-organiser la lecture en public
- Organiser des animations en direction du jeune public en transversalité avec Cyber bases et magnétothèque
- Assurer les animations avec les enfants des écoles et travailler en lien avec leurs enseignants pour définir des animations à proposer et répondant aux attentes (lectures, animations) ; -
- Assurer l’organisation d’expositions et de manifestations attractives pour différents publics (vendredis littéraires, conférence etc.) ;
- Préparer et assurer la communication des différents évènements (site internet, affiches).
Assurer la Gestion administrative du service -Elaborer des comptes rendus d’activités et d’animations à destination de la direction générale et des élus ; - ----- _Représenter la collectivité, en lien avec l’élu référent, auprès des différents partenaires institutionnels,
- Faire remonter les besoins, disfonctionnements et problématiques ;
- Réaliser les déclarations annuelles imposées par la législation ;
- Alimenter le site internet de la Mairie et du réseau des bibliothèques en fonction des actualités et évènements.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- - Participation aux différentes actions de la direction
- Représentation de la collectivité dans les différentes instances et auprès des différents partenaires concernés, notamment le réseau intercommunal des bibliothèques et médiathèques Espace Sud.
-
Profils recherchés
- - Maîtrise du fonctionnement et de la logique d’organisation d’une bibliothèque ;
-  Bonne connaissance des méthodes de gestion et d’entretien d’un fonds documentaire ;
-  Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
-  Connaissance des méthodes de cotation des livres ;
-  Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
-  Connaissance appréciée du logiciel d’information et de gestion de la bibliothèque NANOOK
-  Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, publisher) ;
-  Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;
-  Capacité à animer et encadrer une équipe.
- - Connaissance du tissus culturel, littéraire local
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Calme et maîtrise de soi ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Autonomie ; Dynamisme ; Polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596686202
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Mairie de Les Anses d'Arlet
Rue Félix Éboué
97217 LES ANSES D'ARLET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.