GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS

Offre n° O972251114000962
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville, Gros-Morne (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire des marchés publics assure, sous l’autorité du responsable de la commande publique, la préparation, la passation et le suivi administratif des marchés et contrats de la collectivité.
Il accompagne les services dans la définition et la formalisation de leurs besoins, propose les procédures adaptées, rédige les pièces administratives des dossiers de consultation (RC, AE, CCAP) et organise les différentes étapes de la mise en concurrence.
Il veille à la conformité réglementaire des procédures, prépare les commissions compétentes, participe à l’analyse des candidatures et des offres, et assure la notification, le suivi des reconductions, avenants et échéances contractuelles.
L’agent tient à jour les tableaux de bord de suivi, contrôle la conformité des documents transmis par les opérateurs économiques et assure l’archivage réglementaire des dossiers.
Il exerce ses fonctions en lien étroit avec l’ensemble des services de la collectivité, les prestataires, les services de l’État et le contrôle de légalité, dans le respect des règles de la commande publique et des délais impartis.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
A. Pilotage et planification de la commande publique
• Recenser et analyser les besoins des services.
• Proposer et planifier les procédures annuelles.
• Élaborer des rétroplannings et garantir le respect des échéances.

B. Passation des marchés
• Choisir la procédure adaptée et sécuriser le cadre juridique.
• Rédiger les pièces administratives du DCE (RC, AE, CCAP, rapports...).
• Gérer les publications, la réception et l’analyse des offres.
• Préparer les commissions (CAO, jurys) et rédiger les comptes rendus.
• Gérer l’attribution, les notifications et ordres de service.

C. Suivi administratif et financier de l’exécution
• Suivre les reconductions, avenants, pénalités éventuelles.
• Vérifier la conformité des documents transmis par les opérateurs économiques.
• Contrôler et viser les décomptes.
• Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs.

D. Contrôle juridique et production administrative
• Pré-contrôle de légalité des actes liés aux marchés.
• Rédiger courriers, décisions, délibérations et rapports annuels.
• Assurer l’archivage et la traçabilité complète des procédures.
Profils recherchés
Compétences requises
A. Techniques
• Maîtrise du Code de la commande publique et jurisprudence associée.
• Connaissance des achats durables et des règles budgétaires.
• Maîtrise des outils : Word, Excel, Marco Web, plateformes de dématérialisation.

B. Organisationnelles
• Capacité à gérer plusieurs procédures simultanément.
• Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation et respect des délais.
• Aptitude à construire des documents clairs, fiables et sécurisés.

C. Relationnelles
• Pédagogie auprès des services.
• Capacité d’écoute et d’accompagnement.
• Relations régulières avec prestataires, services de l’État et élus.

Conditions d’exercice
• Activité en bureau avec déplacements ponctuels.
• Respect strict de la confidentialité.
• Travail en autonomie tout en assurant un reporting régulier.
• Pics d’activité en fonction des délais et calendriers réglementaires.

• Formation ou expérience en commande publique.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.
• Sens du service public et de la conformité juridique.
• Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596675011
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le Curriculum vitae à jour seront adressés à :

Monsieur Gilbert COUTURIER
Maire de la Commune du GROS-MORNE
Hôtel de ville
2 Rue Yviane SERALINE
97213 GROS-MORNE

La date limite de dépôts des candidatures est fixée au 12 décembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.