Responsable du service Connaissance des milieux et pressions
Offre n° O972251119000990
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Établissement public à caractère administratif
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 Boulevard de la Pointe des Nègres, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Connaissance et des Interventions (DCI), vos missions principales seront les suivantes :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Connaissance et des Interventions (DCI), vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Management et pilotage du service Connaissance des Milieux et Pressions (CMP)
• Planifier, organiser et suivre l’activité du service : programmation annuelle, tableaux de bord, réunions ;
• Encadrer l’équipe (3 agents de niveau ingénieur + VSC/stagiaires ponctuels) : fixation des objectifs, accompagnement technique, entretiens annuels, développement des compétences ;
• Rapportage aux instances et externes, représentation de l’Office
• Rédaction des bilans, rapports d’activité,
• Participation aux comités de pilotage et Conseils d’Administration.
2. Supervision de la surveillance de la qualité des milieux aquatiques dans le cadre de la DCE notamment
• Mettre en œuvre les suivis (cours d’eau, eaux souterraines et littorales) : programmation, budgets, demandes de financement, cahiers des charges, marchés et conventions ;
• Superviser et garantir la qualité des productions : exécution technique et financière, suivi de terrain, validation des livrables, bancarisation des données ;
• Appuyer la relation avec les partenaires locaux et nationaux et représenter l’Office dans les instances techniques ;
• Contribuer aux actions de valorisation : rédactions d’articles, interventions, diffusion des données.
3. Pilotage des études et actions de réduction des pressions
• Définir et programmer les études : notes de cadrage, budgets, cahiers des charges, conventions et marchés ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets : réunions de suivi, visa des livrables, contrôles terrain, réception des données ;
• Valoriser les résultats : synthèses, communication, participation aux événements.
4. Appui technique aux maîtres d’ouvrages
• Analyser les enjeux et conseiller les acteurs publics et privés sur les thématiques de gestion des milieux aquatiques ;
• Apporter une expertise : visites terrain, relecture d’études, avis techniques et réglementaires, promotion des innovations ;
• Accompagner les procédures administratives : aide à la production de cahiers des charges, montage partenarial et plans de financement.
• Planifier, organiser et suivre l’activité du service : programmation annuelle, tableaux de bord, réunions ;
• Encadrer l’équipe (3 agents de niveau ingénieur + VSC/stagiaires ponctuels) : fixation des objectifs, accompagnement technique, entretiens annuels, développement des compétences ;
• Rapportage aux instances et externes, représentation de l’Office
• Rédaction des bilans, rapports d’activité,
• Participation aux comités de pilotage et Conseils d’Administration.
2. Supervision de la surveillance de la qualité des milieux aquatiques dans le cadre de la DCE notamment
• Mettre en œuvre les suivis (cours d’eau, eaux souterraines et littorales) : programmation, budgets, demandes de financement, cahiers des charges, marchés et conventions ;
• Superviser et garantir la qualité des productions : exécution technique et financière, suivi de terrain, validation des livrables, bancarisation des données ;
• Appuyer la relation avec les partenaires locaux et nationaux et représenter l’Office dans les instances techniques ;
• Contribuer aux actions de valorisation : rédactions d’articles, interventions, diffusion des données.
3. Pilotage des études et actions de réduction des pressions
• Définir et programmer les études : notes de cadrage, budgets, cahiers des charges, conventions et marchés ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets : réunions de suivi, visa des livrables, contrôles terrain, réception des données ;
• Valoriser les résultats : synthèses, communication, participation aux événements.
4. Appui technique aux maîtres d’ouvrages
• Analyser les enjeux et conseiller les acteurs publics et privés sur les thématiques de gestion des milieux aquatiques ;
• Apporter une expertise : visites terrain, relecture d’études, avis techniques et réglementaires, promotion des innovations ;
• Accompagner les procédures administratives : aide à la production de cahiers des charges, montage partenarial et plans de financement.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE
QUALIFICATIONS
Bac+5 : titre d’ingénieur ou Master spécialisé dans le domaine de l’eau et de l’environnement ou équivalent, 5 ans d’expérience professionnelle souhaité.
CONNAISSANCES et APTITUDES REQUISES
Connaissances
• Réglementations eau et environnement, Directive Cadre Européenne sur l’Eau
• Écologie tropicale et milieux aquatiques,
• Hydrologie / hydromorphologie,
• Pressions sur les milieux aquatiques,
• Acteurs institutionnels et techniques du domaine.
Compétences techniques
• Management d’équipe,
• Organisation et animation de réunions,
• Élaboration de CCTP / conventions et maîtrise des marchés publics,
• Gestion technique, administrative et financière de projets,
• Mise en œuvre de suivis environnementaux,
• Appui aux maitres d’ouvrage,
• Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes
• Excellent relationnel et capacité d’écoute,
• Grande rigueur, autonomie, sens de l’organisation,
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacités rédactionnelles, analytiques et synthèse,
• Aisance en présentation et communication publique.
QUALIFICATIONS
Bac+5 : titre d’ingénieur ou Master spécialisé dans le domaine de l’eau et de l’environnement ou équivalent, 5 ans d’expérience professionnelle souhaité.
CONNAISSANCES et APTITUDES REQUISES
Connaissances
• Réglementations eau et environnement, Directive Cadre Européenne sur l’Eau
• Écologie tropicale et milieux aquatiques,
• Hydrologie / hydromorphologie,
• Pressions sur les milieux aquatiques,
• Acteurs institutionnels et techniques du domaine.
Compétences techniques
• Management d’équipe,
• Organisation et animation de réunions,
• Élaboration de CCTP / conventions et maîtrise des marchés publics,
• Gestion technique, administrative et financière de projets,
• Mise en œuvre de suivis environnementaux,
• Appui aux maitres d’ouvrage,
• Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes
• Excellent relationnel et capacité d’écoute,
• Grande rigueur, autonomie, sens de l’organisation,
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacités rédactionnelles, analytiques et synthèse,
• Aisance en présentation et communication publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596484720
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 26 décembre 2025 à
Madame la Directrice générale de l’Office De l’Eau Martinique
140 Boulevard de la Pointe des Nègres
97200 FORT-DE-FRANCE
Madame la Directrice générale de l’Office De l’Eau Martinique
140 Boulevard de la Pointe des Nègres
97200 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.