Chargé des sports et de la vie associative
Offre n° O972251121000752
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Basse-Pointe (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé des sports et de la vie associative est l’interlocuteur-rice privilégié-e des associations et assure le lien entre ces dernières et la collectivité concernant leurs besoins administratifs et matériels.
Il est le garant de la bonne application de la politique sportive municipale en collaboration avec les associations sportives et supervise l’utilisation et l’organisation du complexe sportif.
Il est le garant de la bonne application de la politique sportive municipale en collaboration avec les associations sportives et supervise l’utilisation et l’organisation du complexe sportif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Mettre en place et organiser le nouveau service des sports et de la vie associative
• Organiser des évènements sportifs et autres animations
• Gérer les équipements sportifs
• Accompagner les associations
Missions Sports :
• Assurer le suivi, superviser la maintenance et optimiser l’utilisation du complexe sportif
• Accueillir le public, les usagers, les élus, les prestataires et les services municipaux lors des évènements organisés au complexe sportif
• Suivre les contrats de maintenance
• Suivre des commandes de produits et matériels au complexe sportif
• Rédiger les arrêtés d’utilisation ou de neutralisation
• Superviser de l’ensemble de l’activité des terrains sportifs
• Participer à l’organisation d’évènements sportifs
• Participer à l’élaboration des projets en lien avec cette délégation
Missions Vie associative :
• Réceptionner des demandes associatives
• Organiser des réunions associatives
• Organiser des évènements tournés vers les associations (forum, journée olympique)
• Suivre les conventions de mises à dispositions de locaux pour les utilisateurs réguliers
• Tenir à jour les fichiers, annuaires, calendriers recensant les associations et les différentes manifestations.
• Participer à l’élaboration des projets en lien avec cette délégation
• Mettre en place et organiser le nouveau service des sports et de la vie associative
• Organiser des évènements sportifs et autres animations
• Gérer les équipements sportifs
• Accompagner les associations
Missions Sports :
• Assurer le suivi, superviser la maintenance et optimiser l’utilisation du complexe sportif
• Accueillir le public, les usagers, les élus, les prestataires et les services municipaux lors des évènements organisés au complexe sportif
• Suivre les contrats de maintenance
• Suivre des commandes de produits et matériels au complexe sportif
• Rédiger les arrêtés d’utilisation ou de neutralisation
• Superviser de l’ensemble de l’activité des terrains sportifs
• Participer à l’organisation d’évènements sportifs
• Participer à l’élaboration des projets en lien avec cette délégation
Missions Vie associative :
• Réceptionner des demandes associatives
• Organiser des réunions associatives
• Organiser des évènements tournés vers les associations (forum, journée olympique)
• Suivre les conventions de mises à dispositions de locaux pour les utilisateurs réguliers
• Tenir à jour les fichiers, annuaires, calendriers recensant les associations et les différentes manifestations.
• Participer à l’élaboration des projets en lien avec cette délégation
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Connaissance du territoire communal exigé
• Bonne maîtrise de la langue créole exigé
• Connaissance du milieu sportif et associatif
• Connaissance de l’environnement territorial
SAVOIR ETRE
• Adaptabilité et réactivité
• Polyvalence et autonomie dans l’organisation du travail
• Travail en transversalité
• Rigueur et efficacité
• Capacité d’écoute et de médiation
• Sens du service public
• Connaissance du territoire communal exigé
• Bonne maîtrise de la langue créole exigé
• Connaissance du milieu sportif et associatif
• Connaissance de l’environnement territorial
SAVOIR ETRE
• Adaptabilité et réactivité
• Polyvalence et autonomie dans l’organisation du travail
• Travail en transversalité
• Rigueur et efficacité
• Capacité d’écoute et de médiation
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0596785044
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame Marie Thérèse CASIMIRIUS
Maire de la VILLE DE BASSE-POINTE
22 rue du Docteur MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
Personne à contacter : Service Mutualisé des Ressources Humaines – 05 96 78 50 44
Madame Marie Thérèse CASIMIRIUS
Maire de la VILLE DE BASSE-POINTE
22 rue du Docteur MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
Personne à contacter : Service Mutualisé des Ressources Humaines – 05 96 78 50 44
Adresse de l'employeur
BASSE POINTE
>Hôtel de Ville
97218 BASSE-POINTE
>Hôtel de Ville
97218 BASSE-POINTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.