Directeur.trice du Projet "Coeur de Ville"
Offre n° O972251124000862
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Piloter la mise en œuvre du programme “Action Cœur de Ville”.
Coordonner les projets de revitalisation urbaine, économique et sociale du centre ville.
Mobiliser les partenaires institutionnels et économiques.
Suivre les financements et les indicateurs du dispositif national.
Animer la gouvernance du projet et assurer le reporting auprès des élus et partenaires.
Encadrer le personnel affecté à la Direction et coordonner leurs activités
Coordonner les projets de revitalisation urbaine, économique et sociale du centre ville.
Mobiliser les partenaires institutionnels et économiques.
Suivre les financements et les indicateurs du dispositif national.
Animer la gouvernance du projet et assurer le reporting auprès des élus et partenaires.
Encadrer le personnel affecté à la Direction et coordonner leurs activités
Missions / conditions d'exercice
Définir la stratégie globale de revitalisation du centre-ville (urbanisme, commerce, habitat, mobilités, espaces publics, patrimoine, attractivité).
Traduire les orientations politiques en feuille de route opérationnelle et en plans pluriannuels.
Assurer la cohérence entre les différentes composantes du projet
Monter les dossiers de financements (ACV/PVD, DETR, DSIL, Feder, fonds privés…).
Préparer et suivre le budget du projet.
Assurer le reporting, les bilans et le suivi des engagements contractuels.
Porter la communication du projet auprès du public et des médias.
Valoriser les actions et les réussites du programme.
Traduire les orientations politiques en feuille de route opérationnelle et en plans pluriannuels.
Assurer la cohérence entre les différentes composantes du projet
Monter les dossiers de financements (ACV/PVD, DETR, DSIL, Feder, fonds privés…).
Préparer et suivre le budget du projet.
Assurer le reporting, les bilans et le suivi des engagements contractuels.
Porter la communication du projet auprès du public et des médias.
Valoriser les actions et les réussites du programme.
Profils recherchés
Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire, architecture, ingénierie, sciences politiques, développement territorial ou diplôme équivalent.
Compétences requises :
- Connaissances solides des enjeux d’aménagement : urbanisme réglementaire, programmation, foncier, commerce, habitat, mobilités.
- Connaissance des procédures administratives, marchés publics et montages juridiques.
- Compétences en financement de projets et ingénierie financière.
- Capacité à analyser des études, des plans, des diagnostics et à proposer des arbitrages.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Organisation, rigueur, autonomie, gestion de projets et sens du résultat.
- Capacité à gérer des situations complexes et à arbitrer.
Compétences requises :
- Connaissances solides des enjeux d’aménagement : urbanisme réglementaire, programmation, foncier, commerce, habitat, mobilités.
- Connaissance des procédures administratives, marchés publics et montages juridiques.
- Compétences en financement de projets et ingénierie financière.
- Capacité à analyser des études, des plans, des diagnostics et à proposer des arbitrages.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Organisation, rigueur, autonomie, gestion de projets et sens du résultat.
- Capacité à gérer des situations complexes et à arbitrer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.