Chef.fe de Service Climat et Transition Energétique
Offre n° O972251124001618
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre le plan climat territorial et les actions de transition énergétique.
Piloter les projets de maîtrise de l’énergie et de réduction des émissions.
Assurer la gestion technique des dispositifs de suivi énergétique du patrimoine.
Développer des actions de sensibilisation et de communication interne.
Contribuer à la coordination des politiques publiques de transition écologique.
Encadrer le personnel affecté au service et coordonner leurs activités.
Piloter les projets de maîtrise de l’énergie et de réduction des émissions.
Assurer la gestion technique des dispositifs de suivi énergétique du patrimoine.
Développer des actions de sensibilisation et de communication interne.
Contribuer à la coordination des politiques publiques de transition écologique.
Encadrer le personnel affecté au service et coordonner leurs activités.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner la stratégie locale de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique.
Assurer la coordination entre les services municipaux, les partenaires institutionnels, les prestataires et les acteurs du territoire.
Suivre les financements, subventions et budgets des projets liés à la transition énergétique et au développement durable.
Animer la communication, la sensibilisation et la concertation auprès des élus, des habitants et des entreprises.
Veiller à la conformité réglementaire et à la mise en œuvre des politiques publiques environnementales (lois énergie-climat, PCAET, diagnostics énergétiques, Plan Climat Énergie Territorial).
Assurer la coordination entre les services municipaux, les partenaires institutionnels, les prestataires et les acteurs du territoire.
Suivre les financements, subventions et budgets des projets liés à la transition énergétique et au développement durable.
Animer la communication, la sensibilisation et la concertation auprès des élus, des habitants et des entreprises.
Veiller à la conformité réglementaire et à la mise en œuvre des politiques publiques environnementales (lois énergie-climat, PCAET, diagnostics énergétiques, Plan Climat Énergie Territorial).
Profils recherchés
Profil :
BAC +3 minimum en énergie, environnement, développement durable, ingénierie territoriale, urbanisme ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissances solides des enjeux climat-énergie, outils de suivi énergétique, audits énergétiques, énergies renouvelables, réglementation environnementale
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’analyse, autonomie, sens de la communication et de l'écoute
- Sens du service public
BAC +3 minimum en énergie, environnement, développement durable, ingénierie territoriale, urbanisme ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissances solides des enjeux climat-énergie, outils de suivi énergétique, audits énergétiques, énergies renouvelables, réglementation environnementale
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’analyse, autonomie, sens de la communication et de l'écoute
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.