Responsable de Cellule Gestion Technique des Cimetières
Offre n° O972251126000858
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer au pilotage et à la coordination des opérations techniques liées à la gestion et à l’entretien des cimetières municipaux.
Organiser les interventions de maintenance, de travaux et d’aménagement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer la gestion des équipements, des stocks et des moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des sites funéraires.
Encadrer les équipes techniques affectées à la cellule et veiller à la qualité du service rendu.
Contribuer à la modernisation de la gestion des cimetières et à la mise en œuvre des projets d’amélioration du patrimoine funéraire communal.
Organiser les interventions de maintenance, de travaux et d’aménagement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer la gestion des équipements, des stocks et des moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des sites funéraires.
Encadrer les équipes techniques affectées à la cellule et veiller à la qualité du service rendu.
Contribuer à la modernisation de la gestion des cimetières et à la mise en œuvre des projets d’amélioration du patrimoine funéraire communal.
Missions / conditions d'exercice
Organiser, coordonner et superviser la gestion technique des cimetières (entretien, travaux, reprises de concessions, suivi des opérations funéraires).
Garantir la bonne application de la réglementation funéraire et des procédures internes, en lien avec les services municipaux, les opérateurs funéraires et les usagers.
Piloter l’entretien des espaces, la maintenance des équipements et la planification des interventions des équipes techniques.
Garantir la bonne application de la réglementation funéraire et des procédures internes, en lien avec les services municipaux, les opérateurs funéraires et les usagers.
Piloter l’entretien des espaces, la maintenance des équipements et la planification des interventions des équipes techniques.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme en funéraire, gestion des espaces, aménagement paysager, en maintenance des équipements ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance solide de la réglementation funéraire, de la gestion des cimetières
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, capacités relationnelles et aptitude à accompagner les familles dans un contexte sensible.
Diplôme en funéraire, gestion des espaces, aménagement paysager, en maintenance des équipements ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance solide de la réglementation funéraire, de la gestion des cimetières
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, capacités relationnelles et aptitude à accompagner les familles dans un contexte sensible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.