Chef de service
Offre n° O972251127001695
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef de service sera en charge de l'organisation, la coordination, du suivi et du contrôle des collectes des végétaux, encombrants et sargasses.
Il encadrera des agents et la gestion du parc de véhicules.
Il encadrera des agents et la gestion du parc de véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du Chef de service seront les suivantes :
• Organiser et coordonner les tournées ;
• Participer à l’optimisation et aux modifications des circuits ;
• Suivre et contrôler les tournées ;
• Suivi et contrôle des marchés de collecte ;
• Traiter les réclamations ;
• Veiller à l’entretien du parc de véhicules et signaler les pannes ;
• Concevoir et suivre les plannings ;
• Optimiser la mobilisation des moyens humains et matériels ;
• Suivre et évaluer les activités des agents.
• Organiser et coordonner les tournées ;
• Participer à l’optimisation et aux modifications des circuits ;
• Suivre et contrôler les tournées ;
• Suivi et contrôle des marchés de collecte ;
• Traiter les réclamations ;
• Veiller à l’entretien du parc de véhicules et signaler les pannes ;
• Concevoir et suivre les plannings ;
• Optimiser la mobilisation des moyens humains et matériels ;
• Suivre et évaluer les activités des agents.
Profils recherchés
Qualifications requises :
Bac +5
Savoirs socioprofessionnels :
• Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et
de la gestion des déchets
• Filières de gestion et traitement des déchets
• Normes du management environnemental
• Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
• Informatique embarquée
• Normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
• Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation
• Techniques de communication et de négociation
• Environnement territorial
• Ingénierie de projet et de planification
• Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Savoirs généraux :
• Techniques de communication et de négociation
• Environnement territorial
• Ingénierie de projet et de planification
• Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Compétences requises :
• Maîtrise de l’expression écrite et orale de la langue française
• Maîtrise de la gestion de projet
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes requises :
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’animation, de la communication
• Esprit d’initiative, de propositions et de créativité
• Diplomatie et discrétion
Bac +5
Savoirs socioprofessionnels :
• Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et
de la gestion des déchets
• Filières de gestion et traitement des déchets
• Normes du management environnemental
• Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
• Informatique embarquée
• Normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
• Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation
• Techniques de communication et de négociation
• Environnement territorial
• Ingénierie de projet et de planification
• Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Savoirs généraux :
• Techniques de communication et de négociation
• Environnement territorial
• Ingénierie de projet et de planification
• Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Compétences requises :
• Maîtrise de l’expression écrite et orale de la langue française
• Maîtrise de la gestion de projet
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes requises :
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’animation, de la communication
• Esprit d’initiative, de propositions et de créativité
• Diplomatie et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté de l'Agglomération de l'Espace de Sud :
Zone d'activités économique de MAUPEOU - 97 215 RIVIERE-PILOTE ou à caesm@espaceusd.fr
Zone d'activités économique de MAUPEOU - 97 215 RIVIERE-PILOTE ou à caesm@espaceusd.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.