Régisseur Lumières
Offre n° O972251209001741
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Coordonner des nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Coordonner des
solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles des artistes et aux fiches techniques des spectacles
solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles des artistes et aux fiches techniques des spectacles
Missions / conditions d'exercice
Installer les équipements d'éclairage : Mettre en place et ajuster des dispositifs lumineux pour les spectacles, évènements culturels ou réunions publiques ;
Programmer et gérer les effets lumineux : créer des ambiances lumineuses adaptées aux différents types d'évènements (spectacles, conférences, expositions, etc...) ;
Maintenir le matériel : Entretenir, vérifier et réparer des équipements d'éclairage pour garantir le bon fonctionnement ;
Soutenir techniquement les équipes évènementielles : Collaborer avec les autres techniciens (son, scène) pour assurer une cohérence technique lors des évènements ;
Respecter les normes de sécurité : application des règles de sécurité spécifiques au matériel électrique et aux installations scéniques
Programmer et gérer les effets lumineux : créer des ambiances lumineuses adaptées aux différents types d'évènements (spectacles, conférences, expositions, etc...) ;
Maintenir le matériel : Entretenir, vérifier et réparer des équipements d'éclairage pour garantir le bon fonctionnement ;
Soutenir techniquement les équipes évènementielles : Collaborer avec les autres techniciens (son, scène) pour assurer une cohérence technique lors des évènements ;
Respecter les normes de sécurité : application des règles de sécurité spécifiques au matériel électrique et aux installations scéniques
Profils recherchés
Titulaire du BTS métiers de l'audiovisuel option métiers de l'image ou un Bachelor spécialisé dans la régie générale, la régie son ou régie lumière ;
Travail au sein d'un établissement (centre culturel, maison de quartier, théâtre, salle de spectacle, cinéma, bibliothèque, musée, école) ; sur des sites de plein air, en espace public et en extérieur
Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
Travail en équipe
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles
Grande disponibilité
Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)
Facteurs de pénibilité :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Facteurs de risques professionnels :
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Environnement physique agressif
Rythmes de travail
Travail au sein d'un établissement (centre culturel, maison de quartier, théâtre, salle de spectacle, cinéma, bibliothèque, musée, école) ; sur des sites de plein air, en espace public et en extérieur
Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
Travail en équipe
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles
Grande disponibilité
Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)
Facteurs de pénibilité :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Facteurs de risques professionnels :
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Environnement physique agressif
Rythmes de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.