Agent de sécurité
Offre n° O972251210000783
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Prévention des risques incendie : Surveillance des bâtiments municipaux pour détecter et prévenir les risques d’incendie,
contrôle des systèmes de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de
secours).
Intervention en cas d'incendie : Gestion des situations d'urgence, activation des procédures d'évacuation et intervention rapide en cas d’incendie ou de déclenchement d’alarmes.
Assistance aux personnes : Porter secours aux personnes en difficulté dans les locaux municipaux (malaise, accident), premiers secours en attendant l'arrivée des services d'urgence.
Formation et sensibilisation : Organiser des exercices d’évacuation et sensibiliser le personnel municipal aux règles de sécurité incendie et premiers secours.
Contrôle des accès et sécurité des locaux : Veiller à la sécurité générale des bâtiments, contrôler les entrées et sorties pour
prévenir les intrusions et autres incidents.
contrôle des systèmes de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de
secours).
Intervention en cas d'incendie : Gestion des situations d'urgence, activation des procédures d'évacuation et intervention rapide en cas d’incendie ou de déclenchement d’alarmes.
Assistance aux personnes : Porter secours aux personnes en difficulté dans les locaux municipaux (malaise, accident), premiers secours en attendant l'arrivée des services d'urgence.
Formation et sensibilisation : Organiser des exercices d’évacuation et sensibiliser le personnel municipal aux règles de sécurité incendie et premiers secours.
Contrôle des accès et sécurité des locaux : Veiller à la sécurité générale des bâtiments, contrôler les entrées et sorties pour
prévenir les intrusions et autres incidents.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance générale des bâtiments, équipements et espaces publics de la collectivité.
- Prévenir les actes de malveillance, les dégradations et garantir la sûreté des personnes.
- Effectuer des rondes de contrôle, signaler les anomalies et intervenir en cas d’incident selon les procédures établies.
- Accueillir, informer et orienter le public, en veillant au respect des règles d’accès.
- Alerter les services compétents en cas de besoin.
- Participer à la gestion des situations d’urgence : évacuation, premiers gestes de sécurité, coordination avec les forces de l’ordre et secours.
- Prévenir les actes de malveillance, les dégradations et garantir la sûreté des personnes.
- Effectuer des rondes de contrôle, signaler les anomalies et intervenir en cas d’incident selon les procédures établies.
- Accueillir, informer et orienter le public, en veillant au respect des règles d’accès.
- Alerter les services compétents en cas de besoin.
- Participer à la gestion des situations d’urgence : évacuation, premiers gestes de sécurité, coordination avec les forces de l’ordre et secours.
Profils recherchés
Profil :
Formation / Certification Professionnelle d'Agent de Prévention et de sécurité ou équivalent.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des règles de sûreté, de prévention des risques et des procédures d'urgence.
- Sens du service public, capacité à dialoguer avec les usagers et à gérer des situations conflictuelles.
- Rigueur, vigilance et respect des consignes.
Formation / Certification Professionnelle d'Agent de Prévention et de sécurité ou équivalent.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des règles de sûreté, de prévention des risques et des procédures d'urgence.
- Sens du service public, capacité à dialoguer avec les usagers et à gérer des situations conflictuelles.
- Rigueur, vigilance et respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.