Responsable de Cellule des Affaires Administratives
Offre n° O972251210000796
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Gérer les déclarations de police administrative
Gérer les dossiers de regroupement familial, débits de boissons,
autorisations de soirées et déclarations de chiens dangereux
Établir des tableaux de bord
Élaboration / mise à jour des arrêtés municipaux
Coordonner et encadrer la cellule
Gérer les dossiers de regroupement familial, débits de boissons,
autorisations de soirées et déclarations de chiens dangereux
Établir des tableaux de bord
Élaboration / mise à jour des arrêtés municipaux
Coordonner et encadrer la cellule
Missions / conditions d'exercice
- Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des activités administratives du service
- Encadrer et animer l’équipe de la cellule, veiller à la qualité du service rendu et à la bonne application des procédures.
- Assurer le suivi juridique et administratif des décisions, délibérations, actes et conventions en lien avec les services compétents.
- Garantir la fiabilité et la conformité des documents produits, ainsi que le respect des délais réglementaires.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs
- Encadrer et animer l’équipe de la cellule, veiller à la qualité du service rendu et à la bonne application des procédures.
- Assurer le suivi juridique et administratif des décisions, délibérations, actes et conventions en lien avec les services compétents.
- Garantir la fiabilité et la conformité des documents produits, ainsi que le respect des délais réglementaires.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d'un Bac +2 minimum en management, en Support à l'action managériale ou équivalent.
Compétences requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et des règles juridiques de base.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (gestion des courriers, actes administratifs…).
- Rigueur, discrétion, sens du service public et excellentes qualités rédactionnelles.
Titulaire d'un Bac +2 minimum en management, en Support à l'action managériale ou équivalent.
Compétences requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et des règles juridiques de base.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (gestion des courriers, actes administratifs…).
- Rigueur, discrétion, sens du service public et excellentes qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.