Responsable d'équipe service général
Offre n° O972251212001475
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le Marin (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable d'équipe service général
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'entretien des locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement, dans le respect des règles et consignes de sécurité et hygiène
- Organiser et coordonner les missions des agent.es placé.es sous votre responsabilité
- Veiller à la santé et à la sécurité des agent.es placé.es sous votre responsabilité
- Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité générale
- Assurer la surveillance, la sécurité du site et le maintien en bon état des installations
- Organiser et coordonner les missions des agent.es placé.es sous votre responsabilité
- Veiller à la santé et à la sécurité des agent.es placé.es sous votre responsabilité
- Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité générale
- Assurer la surveillance, la sécurité du site et le maintien en bon état des installations
Profils recherchés
Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Maîtrise des règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits d'entretien
Maîtrise des techniques en matière d'animation d'équipe
Maîtrise des procédures administratives des son établissement et de la CTM
Discrétion et réserve professionnelle
Maîtrise des règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits d'entretien
Maîtrise des techniques en matière d'animation d'équipe
Maîtrise des procédures administratives des son établissement et de la CTM
Discrétion et réserve professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le
À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.