Directeur de la communication
Offre n° O972251212001570
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité
Manage et coordonne les activités de l’équipe
Développe des outils de communication
Gestion administrative et financière de l’activité
Manage et coordonne les activités de l’équipe
Développe des outils de communication
Gestion administrative et financière de l’activité
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité
Développe les relations avec la presse et les médias
Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités
Conçoit et/ou réalise des produits de communication
Produit des contenus
Travaille en partenariat avec les élus et les directions
Etablit et suit le budget alloué aux opérations
Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité
Suggère des actions de communication
Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité
Développe les relations avec la presse et les médias
Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités
Conçoit et/ou réalise des produits de communication
Produit des contenus
Travaille en partenariat avec les élus et les directions
Etablit et suit le budget alloué aux opérations
Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité
Suggère des actions de communication
Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité
Profils recherchés
Etre titulaire d’un diplôme en communication de niveau bac + 3 minimum
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’un service de communication institutionnelle
Compétences et connaissances requises
- ingénierie de la communication
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Principaux langages de communication
- Notions de graphisme
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil et de traitement de l’information
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques de conduite de réunions
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers…)
- Principes et méthodes de la communication de crise
- Bonnes capacités rédactionnelles
Aptitudes requises
- Dynamisme
- Créativité
- Organisation
- Réactivité
- Bonnes capacités d’analyse
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Gestion du stress
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Bon niveau d’anglais parlé et écrit
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’un service de communication institutionnelle
Compétences et connaissances requises
- ingénierie de la communication
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Principaux langages de communication
- Notions de graphisme
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil et de traitement de l’information
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques de conduite de réunions
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers…)
- Principes et méthodes de la communication de crise
- Bonnes capacités rédactionnelles
Aptitudes requises
- Dynamisme
- Créativité
- Organisation
- Réactivité
- Bonnes capacités d’analyse
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Gestion du stress
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Bon niveau d’anglais parlé et écrit
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.