DATA ANALYSTE
Offre n° O972251215001906
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
18/01/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef de mission, vous aurez pour mission d'apporter une analyse technique et statistique pour ta définition des orientations publiques
Missions / conditions d'exercice
Missions
Contribue à la collecte, l'organisation et à l'analyse des données territoriales ou interne de la Collectivité
Contribue à l'élaboration des politiques publiques et des obligations réglementaires de la Collectivité
Activités
Apporte une analyse technique et statistique pour ta définition des orientations publiques
Apporte une expertise en matière de pilotage et valorisation des données métiers
Rédige des rapports d'analyse de données techniques, métiers et économiques
Assure une veille métier, technologique et réglementaire dans son domaine métier
Activités annexes
Représente le Collectivité dans des réunions extérieures
Contribue à la collecte, l'organisation et à l'analyse des données territoriales ou interne de la Collectivité
Contribue à l'élaboration des politiques publiques et des obligations réglementaires de la Collectivité
Activités
Apporte une analyse technique et statistique pour ta définition des orientations publiques
Apporte une expertise en matière de pilotage et valorisation des données métiers
Rédige des rapports d'analyse de données techniques, métiers et économiques
Assure une veille métier, technologique et réglementaire dans son domaine métier
Activités annexes
Représente le Collectivité dans des réunions extérieures
Profils recherchés
Compétences requises
Maitriser les techniques statistiques et méthodes d'analyse quantitative et qualitative (projection, modélisation)
Maitriser les logiciels de traitement et d'analyse de données
Maitriser les outils bureautiques et collaboratifs
Avoir des connaissances du Règlement général sur ta protection des données (RGPD)
Avoir des connaissance sur le fonctionnement des Collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
Travailler en transversalité
Concevoir et organiser des bases de données
Rédiger des avis et rapports d'aide à la décision Réaliser des études techniques et économiques
Etre rigoureux
Avoir le sens de t'organisation et de l'initiative
Avoir le sens d'analyse
Avoir l'es rit de synthèse
Conditions d'exercice
Moyens matériels : PC portable, téléphone mobile, logiciels
Maitriser les techniques statistiques et méthodes d'analyse quantitative et qualitative (projection, modélisation)
Maitriser les logiciels de traitement et d'analyse de données
Maitriser les outils bureautiques et collaboratifs
Avoir des connaissances du Règlement général sur ta protection des données (RGPD)
Avoir des connaissance sur le fonctionnement des Collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
Travailler en transversalité
Concevoir et organiser des bases de données
Rédiger des avis et rapports d'aide à la décision Réaliser des études techniques et économiques
Etre rigoureux
Avoir le sens de t'organisation et de l'initiative
Avoir le sens d'analyse
Avoir l'es rit de synthèse
Conditions d'exercice
Moyens matériels : PC portable, téléphone mobile, logiciels
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.