CHEF-FE DU BUREAU FORMATIONS SECURITE ET HABILITATION
Offre n° O972251216001921
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Conduire les entretiens d'évaluation des agents du bureau,
- Mettre en place des formations liés à la sécurité pour les agents de la Collectivité Territoriale
- Déceler les besoins en fonction des demandes des différents services,
- Préparer le cahier des charges
- Lister les prestataires,
- Procéder aux demandes de devis,
- Préparer les dossiers à la signature
- Effectuer une veille pédagogique et technique dans le domaine de la sécurité
* Procéder à l'achat du matériel et s'assurer de son entretien
- Mettre en place des formations liés à la sécurité pour les agents de la Collectivité Territoriale
- Déceler les besoins en fonction des demandes des différents services,
- Préparer le cahier des charges
- Lister les prestataires,
- Procéder aux demandes de devis,
- Préparer les dossiers à la signature
- Effectuer une veille pédagogique et technique dans le domaine de la sécurité
* Procéder à l'achat du matériel et s'assurer de son entretien
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Développement des compétences et sous l'autorité de/de la Chef-fe du Service formation, le/la chef-fe du Bureau Formations Sécurité et Habilitations est chargé-e de la mise en place des formations liées à la sécurité et aux habilitations à destination des agents de la Collectivité.
Profils recherchés
* Expérience confirmée en matière de management
* Maîtrise de l'utilisation des équipements de prévention, de protection
* Maîtrise des techniques d'animation pédagogiques
* Connaissance des outils de bureautique et collaboratifs
* Permis de conduire valide
* Maîtrise de l'utilisation des équipements de prévention, de protection
* Maîtrise des techniques d'animation pédagogiques
* Connaissance des outils de bureautique et collaboratifs
* Permis de conduire valide
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.