Directeur des services à la population
Offre n° O972251217000934
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Marie (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner et superviser des services de proximité afin de garantir un service fiable et de qualité
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de population
Optimiser et développer les activités population de la collectivité
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de population
Optimiser et développer les activités population de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et management du service :
Coordination des équipes, organisation des missions des collaborateurs, gestion des plannings, animation des réunions du service ;
Suivi des procédures de travail existantes et étudie les opportunités de les faire évoluer en proposant la mise en place de procédures nouvelles ;
Développer la polyvalence des agents ;
Préparation et suivi du budget ;
Gestion de la veille juridique au sein du service ;
Développement de nouveaux projets en lien avec la dématérialisation des actes et procédures notamment.
• Missions en matière d'état-civil et de gestion de cimetières :
Superviser et, au besoin, assurer directement le traitement des demandes des administrés : délivrance d'actes d’état civil, livrets de famille, recensement militaire, titres d’identité...
Superviser et, au besoin, assurer directement les différentes opérations dans le cimetière renouvellement et ventes de concessions, reprises de concessions, inhumations, etc...
Veiller au maintien d’emplacements disponibles dans les 2 cimetières communaux ;
• Missions en matière électorale :
Définir l'organisation des bureaux de vote ;
Organiser la préparation des scrutins et assurer un appui direct aux opérations ;
Tenir la permanence électorale les jours de scrutins ;
Contrôler la qualité des documents collectés et les procédures liées aux scrutins ;
Préparer le tirage au sort des jurés d’Assises et en assurer le suivi.
Coordination des équipes, organisation des missions des collaborateurs, gestion des plannings, animation des réunions du service ;
Suivi des procédures de travail existantes et étudie les opportunités de les faire évoluer en proposant la mise en place de procédures nouvelles ;
Développer la polyvalence des agents ;
Préparation et suivi du budget ;
Gestion de la veille juridique au sein du service ;
Développement de nouveaux projets en lien avec la dématérialisation des actes et procédures notamment.
• Missions en matière d'état-civil et de gestion de cimetières :
Superviser et, au besoin, assurer directement le traitement des demandes des administrés : délivrance d'actes d’état civil, livrets de famille, recensement militaire, titres d’identité...
Superviser et, au besoin, assurer directement les différentes opérations dans le cimetière renouvellement et ventes de concessions, reprises de concessions, inhumations, etc...
Veiller au maintien d’emplacements disponibles dans les 2 cimetières communaux ;
• Missions en matière électorale :
Définir l'organisation des bureaux de vote ;
Organiser la préparation des scrutins et assurer un appui direct aux opérations ;
Tenir la permanence électorale les jours de scrutins ;
Contrôler la qualité des documents collectés et les procédures liées aux scrutins ;
Préparer le tirage au sort des jurés d’Assises et en assurer le suivi.
Profils recherchés
Capacités managériale et organisationnelle confirmées
Maîtriser les procédures administratives, la législation, l’Information générale relative à l'état civil (IGREC), les conventions internationales en état civil, les règles communes à la rédaction des actes d'état civil
Maîtriser la législation funéraire
Maîtriser la législation électorale
Techniques rédactionnelles administratives
Très bonnes capacités organisationnelles
Maîtriser les procédures administratives, la législation, l’Information générale relative à l'état civil (IGREC), les conventions internationales en état civil, les règles communes à la rédaction des actes d'état civil
Maîtriser la législation funéraire
Maîtriser la législation électorale
Techniques rédactionnelles administratives
Très bonnes capacités organisationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0596693006
Informations complémentaires
Lettre cv
Adresse de l'employeur
SAINTE MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.