Coordonateur
Offre n° O972251222001675
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveillance, médiation, prévention, sanction
Missions / conditions d'exercice
Ml : Surveille et contrôle le
territoire, communique
régulièrement aux administrés les
informations utiles à la
préservation de l'environnement,
constate des infractions dans le
domaine de la propreté urbaine et
de la voirie routière :
Veiller au respect de l’environnement sur l’ensemble du territoire communautaire
Constater des dégradations, pollutions et nuisance,
- Rechercher les origines des sources de pollution et de nuisance.
Faire respecter le Reglement de collecte, ainsi que les règles d’assainissement:
- Contrôler le respect de la législation en matière de salubrité et l‘application des
règlements de propreté de la CACEM.
Mener des actions d’éducation à l’environnement auprès des administrés dans le
domaine de la propreté urbaine:
- Tenues de stand d’informations, interventions dans les établissements scolaires, le
milieu associatif, avec les bailleurs sociaux, etc...).
Sanctionner et faire sanctionner par les services compétents et habilités les
comportements inciviques:
- Constater et verbaliser par des rapports de constatation ou des procès-verbaux qui
seront déférés à qui de droit, au respect des règles en matière de propreté et de
salubrité sur le territoire.
M2 :Supervise les marchés de
panneaux d'interdiction,
l’implantation des caméras de
vidéosurveillance, et suit des
travaux avec les partenaires
Planifier les emplacements des panneaux ou des caméras de vidéosurveillance, en
collaboration avec le prestataire, les partenaires, sous couvert du Chef de service.
Suivre la réalisation des prestations.
Appliquer les autocollants panneaux sur les bacs collectifs.
Suivre la réalisation des travaux divers en lien avec les services et les partenaires.
Tenir régulièrement à jour les différents tableaux de bord.
M3 :Applique la police judiciaire
Suivre l’exécution des timbres-amendes et des procès-verbaux avec les instances compétentes,
Surveiller le domaine public de manière assidue, notamment : les PAV, les points de regroupement (bacs collectifs), les abri-bacs, les VCIC (voies classées d’intérêt
communautaire),
Surveiller les parcelles privées de la CACEM,
En collaboration avec les communes membres, surveiller les zones polluées par les dépôts sauvages récurrents,
Faire le suivi des zones polluées par les dépôts sauvages récurrents,
Mettre en œuvre la Charte vidéosurveillance,
Faciliter les différentes prestations de la CACEM sur l’ensemble du domaine public (élagages, VHU, etc...).
territoire, communique
régulièrement aux administrés les
informations utiles à la
préservation de l'environnement,
constate des infractions dans le
domaine de la propreté urbaine et
de la voirie routière :
Veiller au respect de l’environnement sur l’ensemble du territoire communautaire
Constater des dégradations, pollutions et nuisance,
- Rechercher les origines des sources de pollution et de nuisance.
Faire respecter le Reglement de collecte, ainsi que les règles d’assainissement:
- Contrôler le respect de la législation en matière de salubrité et l‘application des
règlements de propreté de la CACEM.
Mener des actions d’éducation à l’environnement auprès des administrés dans le
domaine de la propreté urbaine:
- Tenues de stand d’informations, interventions dans les établissements scolaires, le
milieu associatif, avec les bailleurs sociaux, etc...).
Sanctionner et faire sanctionner par les services compétents et habilités les
comportements inciviques:
- Constater et verbaliser par des rapports de constatation ou des procès-verbaux qui
seront déférés à qui de droit, au respect des règles en matière de propreté et de
salubrité sur le territoire.
M2 :Supervise les marchés de
panneaux d'interdiction,
l’implantation des caméras de
vidéosurveillance, et suit des
travaux avec les partenaires
Planifier les emplacements des panneaux ou des caméras de vidéosurveillance, en
collaboration avec le prestataire, les partenaires, sous couvert du Chef de service.
Suivre la réalisation des prestations.
Appliquer les autocollants panneaux sur les bacs collectifs.
Suivre la réalisation des travaux divers en lien avec les services et les partenaires.
Tenir régulièrement à jour les différents tableaux de bord.
M3 :Applique la police judiciaire
Suivre l’exécution des timbres-amendes et des procès-verbaux avec les instances compétentes,
Surveiller le domaine public de manière assidue, notamment : les PAV, les points de regroupement (bacs collectifs), les abri-bacs, les VCIC (voies classées d’intérêt
communautaire),
Surveiller les parcelles privées de la CACEM,
En collaboration avec les communes membres, surveiller les zones polluées par les dépôts sauvages récurrents,
Faire le suivi des zones polluées par les dépôts sauvages récurrents,
Mettre en œuvre la Charte vidéosurveillance,
Faciliter les différentes prestations de la CACEM sur l’ensemble du domaine public (élagages, VHU, etc...).
Profils recherchés
-Savoirs :
Bonne connaissance des métiers de l’environnement.
Bonne connaissance de l‘environnement du métier et du rôle
des différents acteurs.
Bonne connaissance du règlement gestion de déchets et des
différents arrêtés.
Bonne connaissance de l’agglomération, bonne endurance
physique et aptitude à se rendre quotidiennement sur le
terrain.
-Savoir-faire :
Rédaction de procès-verbal, de rapport, de compte rendu et de
fiches de liaison.
Classement, archivage.
Maîtrise de l’outil informatique.
Maîtrise des outils de bureautique (logiciels TXT, tableur,
Access, messagerie de communication).
-Savoir-être
Respect des échéances dans les différents dossiers a suivre
jusqu’à l’aboutissement.
Bon sens du travail en commun.
Qualité et rapidité d‘exécution.
Qualité du travail fourni, faire preuve d‘autonomie.
Fiabilité
Lisibilité
Disponibilité
Capacité à s’organiser
Capacité à s’intégrer dans une équipe, bon sens de la communication
Capacité à avoir une attitude constructive à l’égard du groupe
Etre à l’écoute du public
politesse
Amabilité
Courtoisie
Respect de la tenue de travail,
apparence correcte vis-à-vis du public
Présence au travail
implication au travail
Respect des horaires
Bonne connaissance des métiers de l’environnement.
Bonne connaissance de l‘environnement du métier et du rôle
des différents acteurs.
Bonne connaissance du règlement gestion de déchets et des
différents arrêtés.
Bonne connaissance de l’agglomération, bonne endurance
physique et aptitude à se rendre quotidiennement sur le
terrain.
-Savoir-faire :
Rédaction de procès-verbal, de rapport, de compte rendu et de
fiches de liaison.
Classement, archivage.
Maîtrise de l’outil informatique.
Maîtrise des outils de bureautique (logiciels TXT, tableur,
Access, messagerie de communication).
-Savoir-être
Respect des échéances dans les différents dossiers a suivre
jusqu’à l’aboutissement.
Bon sens du travail en commun.
Qualité et rapidité d‘exécution.
Qualité du travail fourni, faire preuve d‘autonomie.
Fiabilité
Lisibilité
Disponibilité
Capacité à s’organiser
Capacité à s’intégrer dans une équipe, bon sens de la communication
Capacité à avoir une attitude constructive à l’égard du groupe
Etre à l’écoute du public
politesse
Amabilité
Courtoisie
Respect de la tenue de travail,
apparence correcte vis-à-vis du public
Présence au travail
implication au travail
Respect des horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex)
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
