INSTRUCTEUR / INSTRUCTRICE DES DEMANDES D'AIDES INDIVIDUELLES DE FORMATION
Offre n° O972251222001712
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
25/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du : chef de Service Formation Tout au long de la vie
Missions / conditions d'exercice
Missions
Instruit les demandes d’aides individuelles à la formation des demandeurs d’emploi, des salariés, non-salariés et des agents de la fonction publique.
Participe aux salons de la formation professionnelle
Assure le suivi des dossiers de demandes d’aides individuelles à la formation
Donne les renseignements, assurer l’accompagnement et l’assistance des administrés dans la constitution des dossiers et le suivi des demandes
Assure l’accueil téléphonique et physique
Activités
Réceptionne les demandes d’aides
Instruit les dossiers conformément à la délibération cadre en vigueur
Elabore les tableaux d’instruction
Prépare les commissions
Rédige des notifications de décision
Transmets les dossiers pour contrôle et validation au chef de service
Mets en forme les documents : rapports, projets d'arrêtés délibérés et tableaux d’instruction
Assure le suivi et actualise les tableaux de bord
Classe et archive les dossiers sur le réseau interne
Activités annexes
Fait une veille régulière sur les dispositifs de financement de la formation et les réglementations en vigueur
Instruit les demandes d’aides individuelles à la formation des demandeurs d’emploi, des salariés, non-salariés et des agents de la fonction publique.
Participe aux salons de la formation professionnelle
Assure le suivi des dossiers de demandes d’aides individuelles à la formation
Donne les renseignements, assurer l’accompagnement et l’assistance des administrés dans la constitution des dossiers et le suivi des demandes
Assure l’accueil téléphonique et physique
Activités
Réceptionne les demandes d’aides
Instruit les dossiers conformément à la délibération cadre en vigueur
Elabore les tableaux d’instruction
Prépare les commissions
Rédige des notifications de décision
Transmets les dossiers pour contrôle et validation au chef de service
Mets en forme les documents : rapports, projets d'arrêtés délibérés et tableaux d’instruction
Assure le suivi et actualise les tableaux de bord
Classe et archive les dossiers sur le réseau interne
Activités annexes
Fait une veille régulière sur les dispositifs de financement de la formation et les réglementations en vigueur
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de la Collectivité
Maîtrise des outils, logiciels et techniques nécessaires au poste ou au domaine d’activité
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Connaissance des missions de service public
Savoir faire
Utilisation des connaissances de manière efficace
Capacité à prendre des initiatives et des décisions
Autonomie dans le travail
Capacité d’anticipation et d’organisation des tâches
Capacité à comprendre, à exécuter les instructions
Respect des délais de procédures et soins dans l’exécution des tâches
Polyvalence
savoir etre
Réserve, discrétion et secret professionnel
Sens du service public
Rigueur
Ponctualité et assiduité
Qualité relationnelle
Implication, motivation et engagement
conditions exercice
Spécificités du poste
Sans objet
Moyens mis à disposition
Matériels informatiques : PC / Clé USB
Poste téléphonique
Imprimante
Relations internes
Collègues
Chef de service
Travail en transversalité avec la cellule de mise en œuvre et suivi de l’exécution des décisions
Relations externes
France Travail
LADOM
Organismes de formation
Demandeurs
Administrés
Partenaires et satellites de la Collectivité
Savoirs
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de la Collectivité
Maîtrise des outils, logiciels et techniques nécessaires au poste ou au domaine d’activité
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Connaissance des missions de service public
Savoir faire
Utilisation des connaissances de manière efficace
Capacité à prendre des initiatives et des décisions
Autonomie dans le travail
Capacité d’anticipation et d’organisation des tâches
Capacité à comprendre, à exécuter les instructions
Respect des délais de procédures et soins dans l’exécution des tâches
Polyvalence
savoir etre
Réserve, discrétion et secret professionnel
Sens du service public
Rigueur
Ponctualité et assiduité
Qualité relationnelle
Implication, motivation et engagement
conditions exercice
Spécificités du poste
Sans objet
Moyens mis à disposition
Matériels informatiques : PC / Clé USB
Poste téléphonique
Imprimante
Relations internes
Collègues
Chef de service
Travail en transversalité avec la cellule de mise en œuvre et suivi de l’exécution des décisions
Relations externes
France Travail
LADOM
Organismes de formation
Demandeurs
Administrés
Partenaires et satellites de la Collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.