Chargé.e de Communication
Offre n° O972251224000896
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
05/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, la (le) Chargé(e) de communication sera en charge du de la mise en place de la stratégie de communication interne de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle sera en charge de/d’:
- Assurer la gestion de l’Intranet et des réseaux sociaux
- Concevoir et proposer les supports de communication interne et externe,
- Participer à la mise ne forme du rapport d’activité de l’Etablissement,
- Solliciter la commande publique dans le cadre d’action marketing et de communication
- Assurer la gestion de l’Intranet et des réseaux sociaux
- Concevoir et proposer les supports de communication interne et externe,
- Participer à la mise ne forme du rapport d’activité de l’Etablissement,
- Solliciter la commande publique dans le cadre d’action marketing et de communication
Profils recherchés
- Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
- Maîtrise du cadre règlementaire et du statut de la Fonction Publique
- une expérience dans le domaine de la communication et notamment dans l’élaboration de stratégie de communication et marketing
• Sens du service public et de la communication,
• Sens des relations humaines,
• Sens du travail en équipe, de la transversalité,
• Discrétion, rigueur,
• Disponibilité et sens de l’engagement,
• Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie,
• Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode,
• Autonomie.
- Maîtrise du cadre règlementaire et du statut de la Fonction Publique
- une expérience dans le domaine de la communication et notamment dans l’élaboration de stratégie de communication et marketing
• Sens du service public et de la communication,
• Sens des relations humaines,
• Sens du travail en équipe, de la transversalité,
• Discrétion, rigueur,
• Disponibilité et sens de l’engagement,
• Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie,
• Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode,
• Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596010250
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels de catégorie B.
Les Curriculum vitae et la lettre de motivation peuvent être adressées à l'adresse suivante jusqu’au 31 janvier 2026 : Etablissement public MARTINIQUE TRANSPORT Rue Gaston Defferre CS70473 97256 Fort-de-France
Les Curriculum vitae et la lettre de motivation peuvent être adressées à l'adresse suivante jusqu’au 31 janvier 2026 : Etablissement public MARTINIQUE TRANSPORT Rue Gaston Defferre CS70473 97256 Fort-de-France
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.