Agent de liaison chargé du portage de repas à domicile
Offre n° O972260105001176
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le François (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte
d’autonomie, handicapées ou âgées en leur apportant le repas dans les
conditions règlementaires du respect de la chaîne du froid, et contribuer à
leur sécurité en alertant sur tout problème repéré.
d’autonomie, handicapées ou âgées en leur apportant le repas dans les
conditions règlementaires du respect de la chaîne du froid, et contribuer à
leur sécurité en alertant sur tout problème repéré.
Missions / conditions d'exercice
Informer les personnes intéressées sur les modalités du portage
Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires
Distribuer les repas aux bénéficiaires et s’assurer que la chaine du froid n'est pas rompue
Vérifier la prise des repas précédents et si besoin éliminer les denrées périmées
Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif
Organiser sa tournée à partir des informations données par le service
Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer
Vérifier que les températures soient respectées
Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires
Distribuer les repas aux bénéficiaires et s’assurer que la chaine du froid n'est pas rompue
Vérifier la prise des repas précédents et si besoin éliminer les denrées périmées
Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif
Organiser sa tournée à partir des informations données par le service
Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer
Vérifier que les températures soient respectées
Profils recherchés
Discrétion, savoir être à l'écoute, capacité à créer une relation d'aide
Prise d'initiative et sens de l'organisation, hiérarchisation des tâches
Savoir organiser son activité en autonomie
Savoir être à l'écoute des usager du service
Prise d'initiative et sens de l'organisation, hiérarchisation des tâches
Savoir organiser son activité en autonomie
Savoir être à l'écoute des usager du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0596543002
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation,
Adresse de l'employeur
CCAS FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.