Chargé(e) de communication interne
Offre n° O972260107001097
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Communication, le ou la Chargé(e) de communication mettra en œuvre une stratégie globale de communication interne, supervisera la coordination et l'évaluation. Il ou elle participera à la diffusion d’informations pertinentes et au renforcement de la cohésion entre les agents.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la Chargé(e) de communication interne sera en charge des missions suivantes :
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la Communauté ;
-Organiser, coordonner et diffuser les informations ;
-Animer et organiser des évènements internes ;
-Assurer la gestion financière de l’activité.
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la Communauté ;
-Organiser, coordonner et diffuser les informations ;
-Animer et organiser des évènements internes ;
-Assurer la gestion financière de l’activité.
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
Aptitudes requises :
• Obligation de réserve
• Sens du service public
• Sens des relations humaines
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
Compétences requises :
• Mettre en œuvre et utiliser les outils et techniques de communication
• Rédiger des documents de communication,
• Ecouter et comprendre la culture de la collectivité,
• Gérer les coûts liés aux opérations de communication,
• Participer à l’animation du réseau d’acteurs dans la production d’informations,
• Assurer le suivi administratif des actions
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
Aptitudes requises :
• Obligation de réserve
• Sens du service public
• Sens des relations humaines
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
Compétences requises :
• Mettre en œuvre et utiliser les outils et techniques de communication
• Rédiger des documents de communication,
• Ecouter et comprendre la culture de la collectivité,
• Gérer les coûts liés aux opérations de communication,
• Participer à l’animation du réseau d’acteurs dans la production d’informations,
• Assurer le suivi administratif des actions
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97 215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97 215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.