Chef(fe) d'équipe gestion technique du patrimoine et travaux
Offre n° O972260107001104
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chef(fe) d’équipe jouit d'une grande autonomie dans la gestion et le suivi des travaux neufs, de maintenance et d’entretien.
Il ou la est responsable de la conduite technique, financière et sécuritaire des opérations, ainsi que de la supervision des entreprises tierces.
Il ou elle doit veiller au respect des normes, à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité des travaux. Il ou elle participe également à l'élaboration du budget du service et assure le suivi administratif, technique et financier des opérations.
Il ou la est responsable de la conduite technique, financière et sécuritaire des opérations, ainsi que de la supervision des entreprises tierces.
Il ou elle doit veiller au respect des normes, à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité des travaux. Il ou elle participe également à l'élaboration du budget du service et assure le suivi administratif, technique et financier des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du ou de la Chef(fe) d'équipe seront les suivantes :
o Coordonner, piloter, et contrôler les travaux
o Planifier les opérations et suivre le planning
o Élaboration des cahiers des charges en vue de la consultation des prestataires
o Analyse les offres
o Rédaction de notes, comptes rendus (reporting)
o Consultation des entreprises
o Veille au respect des normes, à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité des opérations ou des travaux
o Participation à l'élaboration du budget du service
o Chiffrage des opérations en coût global
o Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
o Assurer la gestion et le suivi des travaux neufs, de maintenance, d'entretien et de grosses réparations
o Réceptionner les travaux, assurer la gestion du parfait achèvement, accompagner la prise de possession des locaux par les utilisateurs
o Gérer les sinistres éventuels et les contentieux de travaux avec les directions concernées
o Encadrer une équipe d’agents
Les activités secondaires :
o Représenter la collectivité dans les réunions de chantier
o Mettre à jour des données cartographiques et des informations des usagers.
o Coordonner, piloter, et contrôler les travaux
o Planifier les opérations et suivre le planning
o Élaboration des cahiers des charges en vue de la consultation des prestataires
o Analyse les offres
o Rédaction de notes, comptes rendus (reporting)
o Consultation des entreprises
o Veille au respect des normes, à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité des opérations ou des travaux
o Participation à l'élaboration du budget du service
o Chiffrage des opérations en coût global
o Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
o Assurer la gestion et le suivi des travaux neufs, de maintenance, d'entretien et de grosses réparations
o Réceptionner les travaux, assurer la gestion du parfait achèvement, accompagner la prise de possession des locaux par les utilisateurs
o Gérer les sinistres éventuels et les contentieux de travaux avec les directions concernées
o Encadrer une équipe d’agents
Les activités secondaires :
o Représenter la collectivité dans les réunions de chantier
o Mettre à jour des données cartographiques et des informations des usagers.
Profils recherchés
Niveau requis : Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, génie civil ou équivalent
Formations et qualifications nécessaires :
o Diplôme de technicien ou d'ingénieur
o Formation en gestion de projet
o Connaissances en réglementation et normes de sécurité
Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de gestion de projet
o Connaissances en techniques de construction et d'entretien
o Compétences en analyse financière et budgétaire
Compétences relationnelles :
o Capacité à travailler en équipe
o Aptitude à la négociation et à la communication
o Sens de l'écoute et du service
Compétences managériales :
o Capacité à superviser et coordonner les équipes
o Aptitude à la prise de décision et à la gestion des priorités
Formations et qualifications nécessaires :
o Diplôme de technicien ou d'ingénieur
o Formation en gestion de projet
o Connaissances en réglementation et normes de sécurité
Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de gestion de projet
o Connaissances en techniques de construction et d'entretien
o Compétences en analyse financière et budgétaire
Compétences relationnelles :
o Capacité à travailler en équipe
o Aptitude à la négociation et à la communication
o Sens de l'écoute et du service
Compétences managériales :
o Capacité à superviser et coordonner les équipes
o Aptitude à la prise de décision et à la gestion des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activité économique de MAUPEOU, 97 215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Zone d'activité économique de MAUPEOU, 97 215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.