CHARGE / CHARGEE DE PLANIFICATION
Offre n° O972260113001513
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
14/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la Planification et évaluation des ESMS, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers de planification et d'évaluation des équipements sociaux et médico-sociaux se rapportant aux secteurs de l'enfance en difficultés, du handicap et des personnes âgées.
Les activités de la mission :
* Générales
· Rédiger des courriers divers, rapports, notes, conventions, compte-rendu et autres documents
· Participer à des réunions techniques avec des partenaires extérieurs
. Rédiger des documents administratifs divers et présentation PowerPoint
* Spécifiques
· Participer à l'élaboration des schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
· Coordonner et gérer le secrétariat des appels à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
· Participer aux visites de contrôle des établissements (conformité/inspection) et réunions techniques avec les partenaires
Profil du candidat attendu :
Agent de catégorie B - Filière administrative
Idéalement Titulaire d'un BTS Services et Prestations des secteurs Sanitaire et Social ou d'un diplôme équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine.
Compétences attendues :
* Générales :
· Connaissance de l'environnement territorial, du processus décisionnel ainsi que des circuits de validation de la CTM
· Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel), des outils bureautiques et collaboratifs
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Spécifiques :
· Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux dispositifs dans les secteurs de l'Enfance, du handicap, des personnes âgées et leur application
· Expérience en matière de rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, compte-rendu, courriers et actes administratifs
· Expérience de la veille juridique
Les activités de la mission :
* Générales
· Rédiger des courriers divers, rapports, notes, conventions, compte-rendu et autres documents
· Participer à des réunions techniques avec des partenaires extérieurs
. Rédiger des documents administratifs divers et présentation PowerPoint
* Spécifiques
· Participer à l'élaboration des schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
· Coordonner et gérer le secrétariat des appels à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
· Participer aux visites de contrôle des établissements (conformité/inspection) et réunions techniques avec les partenaires
Profil du candidat attendu :
Agent de catégorie B - Filière administrative
Idéalement Titulaire d'un BTS Services et Prestations des secteurs Sanitaire et Social ou d'un diplôme équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine.
Compétences attendues :
* Générales :
· Connaissance de l'environnement territorial, du processus décisionnel ainsi que des circuits de validation de la CTM
· Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel), des outils bureautiques et collaboratifs
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Spécifiques :
· Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux dispositifs dans les secteurs de l'Enfance, du handicap, des personnes âgées et leur application
· Expérience en matière de rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, compte-rendu, courriers et actes administratifs
· Expérience de la veille juridique
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la Planification et évaluation des ESMS, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers de planification et d'évaluation des équipements sociaux et médico-sociaux se rapportant aux secteurs de l'enfance en difficultés, du handicap et des personnes âgées.
Les activités de la mission :
* Générales
· Rédiger des courriers divers, rapports, notes, conventions, compte-rendu et autres documents
· Participer à des réunions techniques avec des partenaires extérieurs
. Rédiger des documents administratifs divers et présentation PowerPoint
* Spécifiques
· Participer à l'élaboration des schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
· Coordonner et gérer le secrétariat des appels à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
· Participer aux visites de contrôle des établissements (conformité/inspection) et réunions techniques avec les partenaires
Les activités de la mission :
* Générales
· Rédiger des courriers divers, rapports, notes, conventions, compte-rendu et autres documents
· Participer à des réunions techniques avec des partenaires extérieurs
. Rédiger des documents administratifs divers et présentation PowerPoint
* Spécifiques
· Participer à l'élaboration des schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
· Coordonner et gérer le secrétariat des appels à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
· Participer aux visites de contrôle des établissements (conformité/inspection) et réunions techniques avec les partenaires
Profils recherchés
Agent de catégorie B - Filière administrative
Idéalement Titulaire d'un BTS Services et Prestations des secteurs Sanitaire et Social ou d'un diplôme équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine.
Compétences attendues :
* Générales :
· Connaissance de l'environnement territorial, du processus décisionnel ainsi que des circuits de validation de la CTM
· Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel), des outils bureautiques et collaboratifs
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Spécifiques :
· Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux dispositifs dans les secteurs de l'Enfance, du handicap, des personnes âgées et leur application
· Expérience en matière de rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, compte-rendu, courriers et actes administratifs
· Expérience de la veille juridique
Idéalement Titulaire d'un BTS Services et Prestations des secteurs Sanitaire et Social ou d'un diplôme équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine.
Compétences attendues :
* Générales :
· Connaissance de l'environnement territorial, du processus décisionnel ainsi que des circuits de validation de la CTM
· Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel), des outils bureautiques et collaboratifs
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Spécifiques :
· Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux dispositifs dans les secteurs de l'Enfance, du handicap, des personnes âgées et leur application
· Expérience en matière de rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, compte-rendu, courriers et actes administratifs
· Expérience de la veille juridique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.