RESPONSABLE SERVICE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O972260119000644
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
EX HOPITAL CIVIL, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable de bibliothèque détermine les objectifs et organise les moyens et les prestations de la bibliothèque de l’établissement : animation, suivi budgétaire, conception et organisation des espaces, produits documentaires et bibliographiques, relations avec les instances institutionnelles et les partenaires extérieurs. Il/elle assure le suivi et l’évaluation des prestations. Il/elle encadre un agent de bibliothèque et assure la gestion du fonds documentaire
Missions / conditions d'exercice
- Techniques documentaires : repère et assure une veille sur les gisements d’information et les personnes ressources ; en collaboration avec le directeur des études et de la recherche ainsi que l’équipe pédagogique, et sur la base du projet d’établissement, élabore et organise la politique documentaire : enrichit le fonds documentaire (achats, échanges, dons, versements, reversements) ; définit le plan de développement des collections, leur traitement, et met en place les outils méthodologiques du traitement documentaire ; organise les conditions matérielles et intellectuelles d’accueil du public : actualise les outils documentaires ; organise les produits d’information et la recherche documentaire ainsi que les outils de valorisation des fonds documentaires ; participe à la définition des contenus.
- Gestion administrative et de management : élabore l’ensemble du budget du service, accueille et encadre les étudiants ou visiteurs, organise et met en œuvre les relations partenariales avec d’autres unités documentaires, assure le management, recueille et analyse les besoins des utilisateurs et des lecteurs, gère des projets ; suivi des demandes de travaux pour la bibliothèque, planifie le réaménagement des espaces, activités administratives (travaux de secrétariat : courrier, établissement de documents ...), participation aux réunions pédagogiques.
- Gestion administrative et de management : élabore l’ensemble du budget du service, accueille et encadre les étudiants ou visiteurs, organise et met en œuvre les relations partenariales avec d’autres unités documentaires, assure le management, recueille et analyse les besoins des utilisateurs et des lecteurs, gère des projets ; suivi des demandes de travaux pour la bibliothèque, planifie le réaménagement des espaces, activités administratives (travaux de secrétariat : courrier, établissement de documents ...), participation aux réunions pédagogiques.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS :
Niveau BAC +3 / Bac +5
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise des outils informatiques généralistes : suites bureautiques (en particulier les tableurs)
- Connaissances en bibliothéconomie,
- Gestion administrative (achat public, budget, qualité),
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Connaissances en histoire, histoire de l’art,
- Compréhension de l’environnement de travail au sein d’une collectivité territoriale,
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :
- Sens de l’organisation
- Organisation, rigueur et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, esprit d’analyse, esprit d’initiative
- Bonne compréhension des relations interprofessionnelles et hiérarchiques
Niveau BAC +3 / Bac +5
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise des outils informatiques généralistes : suites bureautiques (en particulier les tableurs)
- Connaissances en bibliothéconomie,
- Gestion administrative (achat public, budget, qualité),
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Connaissances en histoire, histoire de l’art,
- Compréhension de l’environnement de travail au sein d’une collectivité territoriale,
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :
- Sens de l’organisation
- Organisation, rigueur et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, esprit d’analyse, esprit d’initiative
- Bonne compréhension des relations interprofessionnelles et hiérarchiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0596606529
Informations complémentaires
LES DOSSIERS DE CANDIDATURE : lettre de motivation + CV SONT À ADRESSER À L’ATTENTION DE MADAME Nadia ACCUS-ADAINE, PRÉSIDENTE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CAMPUS CARAÏBÉEN DES ARTS :
- PAR COURRIEL À : recrutement@cca-martinique.com
et/ou
- PAR VOIE POSTALE À L’ADRESSE :
CAMPUS CARAÏBÉEN DES ARTS
Quartier Ermitage, rue des artistes
97200 FORT-DE-FRANCE
CONTACT : rh@cca-martinique.com
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 22 février 2026 à minuit
(Les candidatures arrivées après cette date limite ne seront pas étudiées, le cachet de la poste faisant foi pour les dossiers transmis par voie postale)
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : 16 mars 2026
- PAR COURRIEL À : recrutement@cca-martinique.com
et/ou
- PAR VOIE POSTALE À L’ADRESSE :
CAMPUS CARAÏBÉEN DES ARTS
Quartier Ermitage, rue des artistes
97200 FORT-DE-FRANCE
CONTACT : rh@cca-martinique.com
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 22 février 2026 à minuit
(Les candidatures arrivées après cette date limite ne seront pas étudiées, le cachet de la poste faisant foi pour les dossiers transmis par voie postale)
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : 16 mars 2026
Adresse de l'employeur
CAMPUS CARAIBEEN DES ARTS
>EX HOPITAL CIVIL
97200 FORT-DE-FRANCE
>EX HOPITAL CIVIL
97200 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
