Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O972260119001462
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale (ou du responsable de service), l’Agent de Surveillance de la Voie Publique contribue à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
Il assure une présence de proximité sur l’espace public, veille au respect de la réglementation relative au stationnement et participe à la prévention et à la sécurisation des espaces publics.
Il assure une présence de proximité sur l’espace public, veille au respect de la réglementation relative au stationnement et participe à la prévention et à la sécurisation des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques
Surveiller la voie publique et les espaces publics communaux ;
Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, zones réglementées, stationnement gênant ou dangereux) ;
Constater les infractions relevant de ses compétences par procès-verbaux électroniques ou manuscrits ;
Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires (entrées et sorties) ;
Participer à la prévention des incivilités et au maintien du bon ordre sur le domaine public ;
Signaler aux services compétents les dysfonctionnements constatés sur l’espace public (voirie, éclairage, propreté, mobilier urbain) ;
Accueillir, renseigner et orienter le public ;
Participer aux opérations de prévention routière et de sensibilisation auprès de la population ;
Apporter un appui logistique aux événements et manifestations organisés par la commune ;
Rédiger des comptes rendus et rapports d’activité.
Appliquer et faire respecter les arrêtés municipaux et la réglementation en vigueur ;
Identifier les situations à risque et adopter un comportement adapté ;
Utiliser les outils de verbalisation (PVe, carnets, logiciels métiers) ;
Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement ;
Rendre compte à la hiérarchie de manière claire et structurée ;
Travailler en coordination avec la Police Municipale, les services techniques et les partenaires institutionnels ;
Maintenir une relation de proximité avec les administrés dans le respect du devoir de neutralité.
Surveiller la voie publique et les espaces publics communaux ;
Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, zones réglementées, stationnement gênant ou dangereux) ;
Constater les infractions relevant de ses compétences par procès-verbaux électroniques ou manuscrits ;
Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires (entrées et sorties) ;
Participer à la prévention des incivilités et au maintien du bon ordre sur le domaine public ;
Signaler aux services compétents les dysfonctionnements constatés sur l’espace public (voirie, éclairage, propreté, mobilier urbain) ;
Accueillir, renseigner et orienter le public ;
Participer aux opérations de prévention routière et de sensibilisation auprès de la population ;
Apporter un appui logistique aux événements et manifestations organisés par la commune ;
Rédiger des comptes rendus et rapports d’activité.
Appliquer et faire respecter les arrêtés municipaux et la réglementation en vigueur ;
Identifier les situations à risque et adopter un comportement adapté ;
Utiliser les outils de verbalisation (PVe, carnets, logiciels métiers) ;
Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement ;
Rendre compte à la hiérarchie de manière claire et structurée ;
Travailler en coordination avec la Police Municipale, les services techniques et les partenaires institutionnels ;
Maintenir une relation de proximité avec les administrés dans le respect du devoir de neutralité.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Règles relatives au stationnement et à l’occupation du domaine public ;
Pouvoirs et limites d’intervention des ASVP ;
Cadre réglementaire de la police administrative du Maire ;
Procédures de verbalisation et de constatation des infractions ;
Notions de prévention et de sécurité publique ;
Principes de service public et déontologie ;
Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Fonctionnement des collectivités territoriales ;
Organisation des services municipaux ;
Bases du droit public et des libertés publiques ;
Techniques de communication et de médiation ;
Outils bureautiques et numériques de base.
Règles relatives au stationnement et à l’occupation du domaine public ;
Pouvoirs et limites d’intervention des ASVP ;
Cadre réglementaire de la police administrative du Maire ;
Procédures de verbalisation et de constatation des infractions ;
Notions de prévention et de sécurité publique ;
Principes de service public et déontologie ;
Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Fonctionnement des collectivités territoriales ;
Organisation des services municipaux ;
Bases du droit public et des libertés publiques ;
Techniques de communication et de médiation ;
Outils bureautiques et numériques de base.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596534422
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
