MENUISIER
Offre n° O972260120001083
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Robert (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation des ouvrages en bois, dérivés
et matériaux de synthèse, de fabrication et d’aménagement des ouvrages menuisés. Conception
des mobiliers à l’atelier. Interventions dans l’ensemble des bâtiments communaux.
et matériaux de synthèse, de fabrication et d’aménagement des ouvrages menuisés. Conception
des mobiliers à l’atelier. Interventions dans l’ensemble des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assemblage de pièces menuisées (montage, assemblage, finition) - Déterminer les caractéristiques du mobilier à façonner ou identifier les réparations
en fonction des besoins, des contraintes esthétiques et techniques - Conception de l’ouvrage en bois, dérivés et matériaux de synthèse à réaliser (plan,
détails, coupes…) et d’installation (calepinage…) - Réalisation de travaux de menuiserie (usinage de pièces sur machines à bois…) - Fabriquer et restaurer des meubles : manutention de plaques mélaminé, usinage de
pièces de meubles sur machines-outils - Monter, assembler le bâti, contrôler le montage (équerrage, stabilité, planéité, ...) et
ajuster les pièces - Effectuer des opérations de finition d'ouvrages en bois (habillage, ponçage,
vernissage, teinture, ...) - Faire des aménagements de placards - Poser des parquets - Poser de stores (vénitiens, californiens, à rouleau…) - Nettoyage et entretien des équipements, machines-outils, outillages, véhicules
spécifiques à son domaine d’activité - Poser différents types de mobilier : bureaux, banques d'accueil… - Entretenir des menuiseries bois, aluminium ou PVC
-
Découper les éléments de fermetures menuisées bois selon le plan ou les mesures
sur site
Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, …
Installation d’ouvrages menuisés liés à l’agencement de pièces
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, bon d’intervention, de
traçabilité, reporting…)
Se déplacer sur les sites pour proposer des interventions adaptées en lien avec le
chef de service
en fonction des besoins, des contraintes esthétiques et techniques - Conception de l’ouvrage en bois, dérivés et matériaux de synthèse à réaliser (plan,
détails, coupes…) et d’installation (calepinage…) - Réalisation de travaux de menuiserie (usinage de pièces sur machines à bois…) - Fabriquer et restaurer des meubles : manutention de plaques mélaminé, usinage de
pièces de meubles sur machines-outils - Monter, assembler le bâti, contrôler le montage (équerrage, stabilité, planéité, ...) et
ajuster les pièces - Effectuer des opérations de finition d'ouvrages en bois (habillage, ponçage,
vernissage, teinture, ...) - Faire des aménagements de placards - Poser des parquets - Poser de stores (vénitiens, californiens, à rouleau…) - Nettoyage et entretien des équipements, machines-outils, outillages, véhicules
spécifiques à son domaine d’activité - Poser différents types de mobilier : bureaux, banques d'accueil… - Entretenir des menuiseries bois, aluminium ou PVC
-
Découper les éléments de fermetures menuisées bois selon le plan ou les mesures
sur site
Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, …
Installation d’ouvrages menuisés liés à l’agencement de pièces
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, bon d’intervention, de
traçabilité, reporting…)
Se déplacer sur les sites pour proposer des interventions adaptées en lien avec le
chef de service
Profils recherchés
Réaliser les formations nécessaires à l’exécution des tâches, - Obligation d’être titulaire à minima d’un CAP de Menuisier bois (ou VAE) - Effectuer des travaux courants à partir de directives données par le N+1, - Maîtrise des machines-outils (raboteuse, toupie, scie à ruban, scie à onglet radiale,
mortaiseuse à chaîne…) - Connaissance détaillées des techniques de lecture de plans, de dessin, prise d’aplomb,
équerrage… - Savoir lire et comprendre les fiches données sécurité des produits (FDS) - C.A.C.E.S (nacelle, chariot élévateur, mini-pelle), - Habilitation électrique (BS / H0), - Déterminer le degré d’urgence d’une situation, - Maîtrise de Pack Office et des logiciels métiers (Atal), - Polyvalence, - Rapidité, - Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et la législation du travail (port des EPI notamment
le masque de filtration, respect du Document Unique) - Connaissance détaillée des gestes et postures à avoir pour l’utilisation du matériel
mortaiseuse à chaîne…) - Connaissance détaillées des techniques de lecture de plans, de dessin, prise d’aplomb,
équerrage… - Savoir lire et comprendre les fiches données sécurité des produits (FDS) - C.A.C.E.S (nacelle, chariot élévateur, mini-pelle), - Habilitation électrique (BS / H0), - Déterminer le degré d’urgence d’une situation, - Maîtrise de Pack Office et des logiciels métiers (Atal), - Polyvalence, - Rapidité, - Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et la législation du travail (port des EPI notamment
le masque de filtration, respect du Document Unique) - Connaissance détaillée des gestes et postures à avoir pour l’utilisation du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0596651005
Informations complémentaires
ressources-humaines@ville-robert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.