Adjoint(e) au Chef de Groupement Animation des Unités Territoriales
Offre n° O972260121001400
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue Jacques Cazotte, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d’Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le Groupement Animation des Unités Territoriales, un agent par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par la voie de mobilité interne.
Vous serez sous la responsabilité du Chef de Groupement Animation des Unités Territoriales.
Autres liaisons internes : Relations régulières avec les personnels des Centres, des Groupements, les différents chefs de service et autres chefs de CIS.
Autres liaisons externes : Contact avec le public, avec les partenaires institutionnels.
Vous serez sous la responsabilité du Chef de Groupement Animation des Unités Territoriales.
Autres liaisons internes : Relations régulières avec les personnels des Centres, des Groupements, les différents chefs de service et autres chefs de CIS.
Autres liaisons externes : Contact avec le public, avec les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner, animer et contrôler les centres d’incendie et de secours,
- Diffuser et mettre en œuvre des orientations du SIS,
- Assurer la transversalité sur le groupement,
- Soutenir et appuyer les actions des chefs de CIS,
- Assurer un suivi précis des personnels sapeurs-pompiers professionnels et sapeurs-pompiers volontaires de son groupement (effectifs, temps de travail, activités, disponibilité…),
- Assister le Chef de groupement dans la gestion du groupement,
- Conduire des réunions (acteur ou animation),
- Participer au recueil des informations et à l’administration de la base de données,
- Participer au suivi de l’activité.
Représente le Groupement :
- Représenter le SIS auprès des autorités et des différents partenaires,
Mission (s) opérationnelle (s)
- Assurer des gardes opérationnelles en qualité de chef de site pour les officiers de la filière SPP.
- Diffuser et mettre en œuvre des orientations du SIS,
- Assurer la transversalité sur le groupement,
- Soutenir et appuyer les actions des chefs de CIS,
- Assurer un suivi précis des personnels sapeurs-pompiers professionnels et sapeurs-pompiers volontaires de son groupement (effectifs, temps de travail, activités, disponibilité…),
- Assister le Chef de groupement dans la gestion du groupement,
- Conduire des réunions (acteur ou animation),
- Participer au recueil des informations et à l’administration de la base de données,
- Participer au suivi de l’activité.
Représente le Groupement :
- Représenter le SIS auprès des autorités et des différents partenaires,
Mission (s) opérationnelle (s)
- Assurer des gardes opérationnelles en qualité de chef de site pour les officiers de la filière SPP.
Profils recherchés
Profil demandé :
- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents : sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs et techniques, personnes du monde associatif, partenaires, employeurs, etc.
- Capacité à être force de proposition,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et aptitude au management,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Méthode, rigueur, et sens de l’organisation
- Savoir rendre compte,
- Sens des relations humaines,
- Disponibilité,
- Rigueur.
- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents : sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs et techniques, personnes du monde associatif, partenaires, employeurs, etc.
- Capacité à être force de proposition,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et aptitude au management,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Méthode, rigueur, et sens de l’organisation
- Savoir rendre compte,
- Sens des relations humaines,
- Disponibilité,
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596712531
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Bureau Recrutement
Adjudant-Chef Pascal MARIE-LOUISE
Lieutenante Marie-Hélène BAUR
recrutement@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Sous la responsabilité de la Cheffe de service : Madame Maguy AUGUSTE-CHARLERY
Et de la Cheffe de groupement : Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
Les candidatures composées d’une lettre de motivation dument signée du candidat et d’un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 15 février 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Bureau Recrutement
Adjudant-Chef Pascal MARIE-LOUISE
Lieutenante Marie-Hélène BAUR
recrutement@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Sous la responsabilité de la Cheffe de service : Madame Maguy AUGUSTE-CHARLERY
Et de la Cheffe de groupement : Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
Les candidatures composées d’une lettre de motivation dument signée du candidat et d’un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 15 février 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.