Agent de médiation urbaine
Offre n° O972260127001258
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Marie (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Identifier les zones à risque de conflits potentiels et mettre en place des mesures préventives
Missions / conditions d'exercice
Intervenir dans des situations de conflits
Faciliter des discussions constructives
Identifier les problèmes et aider les parties à trouver des solutions acceptables
Travailler en étroite collaboration avec les services de sécurité pour signaler les problèmes persistants et participer à l'élaboration de procédure visant à améliorer le climat de travail et prévenir les conflits
Préparer des rapports périodiques sur les activités de médiation et les tendances
Faciliter des discussions constructives
Identifier les problèmes et aider les parties à trouver des solutions acceptables
Travailler en étroite collaboration avec les services de sécurité pour signaler les problèmes persistants et participer à l'élaboration de procédure visant à améliorer le climat de travail et prévenir les conflits
Préparer des rapports périodiques sur les activités de médiation et les tendances
Profils recherchés
Avoir le sens de la diplomatie et de la compréhension
Maîtriser les techniques de gestion et de prévention des conflits
Ecouter et comprendre les différentes perspectives
Bonne communication verbale
Maîtriser les techniques de gestion et de prévention des conflits
Ecouter et comprendre les différentes perspectives
Bonne communication verbale
Contact et modalités de candidature
Contact
0596693006
Informations complémentaires
Lettre de motivation cv
Adresse de l'employeur
SAINTE MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.