CHARGEE DE MISSION MARTINIQUE COSMETIC VALLEY
Offre n° O972260128000792
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur-rice projet 2
Missions / conditions d'exercice
Missions
Crée, et anime l’antenne « Martinique Cosmetic Valley ».
Développe et participe à la structuration de la filière cosmétique martiniquaise
Assure le suivi des projets de recherche liés à la cosmétique au sein du laboratoire
Activités
Identifie, mobilise et accompagne les acteurs économiques,
scientifiques et institutionnels de la filière cosmétique
Organise des rencontres professionnelles
Développe des partenariats stratégiques
Anime le réseau de partenaires
Pilote la conception, le montage, et le suivi de projets financés
Elabore des fiches actions, des rapports, des notes de cadrage et des budgets
Coordonne la mise en œuvre de projets collectifs
Assure le suivi administratif et technique du projet
Anime les liens entre les laboratoires, les centres de recherche et les acteurs de la filière
Développe la filière cosmétique-parfumerie en Martinique
Assurer une veille technologique, scientifique et réglementaire sur la filière cosmétique
Conduit la mise en œuvre de solutions innovantes et alternatives pour valoriser les ressources locales
Développe les connaissances sur la cosmétopée martiniquaise
Réalise des visites de sites pour effectuer des diagnostics
Met en place le recensement, le recueil et la connaissance de la cosmétopée martiniquaise par la publication d’un ouvrage dédié
Participe et développe les activités du laboratoire
Met au point des formules cosmétiques prototypes
Assure la compatibilité, la stabilité et la sensorialité des formules
Réalise les essais au laboratoire et documenter les protocoles expérimentaux
Contribue à la préparation des dossiers réglementaires
Participe aux tests physico-chimiques sur les extraits et formule
Mettre en place des protocoles
Encadre une équipe de 1 à 2 collaborateurs,
Contribue à la création d’outil de communication scientifique
(posters, fiches, support pédagogique…)
Formule des argumentaires spécifiques et aide à la décision Représente la collectivité au sein des instances/réunions externes
Crée, et anime l’antenne « Martinique Cosmetic Valley ».
Développe et participe à la structuration de la filière cosmétique martiniquaise
Assure le suivi des projets de recherche liés à la cosmétique au sein du laboratoire
Activités
Identifie, mobilise et accompagne les acteurs économiques,
scientifiques et institutionnels de la filière cosmétique
Organise des rencontres professionnelles
Développe des partenariats stratégiques
Anime le réseau de partenaires
Pilote la conception, le montage, et le suivi de projets financés
Elabore des fiches actions, des rapports, des notes de cadrage et des budgets
Coordonne la mise en œuvre de projets collectifs
Assure le suivi administratif et technique du projet
Anime les liens entre les laboratoires, les centres de recherche et les acteurs de la filière
Développe la filière cosmétique-parfumerie en Martinique
Assurer une veille technologique, scientifique et réglementaire sur la filière cosmétique
Conduit la mise en œuvre de solutions innovantes et alternatives pour valoriser les ressources locales
Développe les connaissances sur la cosmétopée martiniquaise
Réalise des visites de sites pour effectuer des diagnostics
Met en place le recensement, le recueil et la connaissance de la cosmétopée martiniquaise par la publication d’un ouvrage dédié
Participe et développe les activités du laboratoire
Met au point des formules cosmétiques prototypes
Assure la compatibilité, la stabilité et la sensorialité des formules
Réalise les essais au laboratoire et documenter les protocoles expérimentaux
Contribue à la préparation des dossiers réglementaires
Participe aux tests physico-chimiques sur les extraits et formule
Mettre en place des protocoles
Encadre une équipe de 1 à 2 collaborateurs,
Contribue à la création d’outil de communication scientifique
(posters, fiches, support pédagogique…)
Formule des argumentaires spécifiques et aide à la décision Représente la collectivité au sein des instances/réunions externes
Profils recherchés
Compétences requises
Savoir
Méthodologie de la conduite et de la gestion de projet ; Rôles, missions et compétences des acteurs et partenaires du tissu économique local ;
Connaissances scientifiques et techniques en chimie ;
Connaissances scientifiques et techniques en cosmétique ; Connaissances des BPF, et exigences de sécurité en laboratoire Connaissances des bioressources locales et de leurs potentiels de développement ;
Méthodologie d’expérimentations végétales ;
Technique de prélèvement, de conditionnement et de stockage des échantillons.
Savoir-faire
Maîtriser l’outil informatique
Conduire un projet, une démarche (concevoir, piloter, animer et coordonner) Animer un réseau
Gérer les parties prenantes
Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d’un projet
Organiser et animer des réunions
Rédiger des rapports de présentation de projets
Rédiger des avis et rapports d’aide à la décision
Fixer des objectifs
Déléguer
Élaborer un budget prévisionnel
Maîtriser la prise de parole en public
Montage d’actions de communication en vue de mobiliser les élus, le grand public et les partenaires.
Développer et entretenir un réseau de partenaires
Travailler en transversalité
Manipuler des équipements de laboratoire
Savoir-être
Avoir l’esprit d’équipe
Aisance relationnelle
Capacité à communiquer
Rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative
Sens des relations humaines et diplomatie
Esprit d’analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion et réserve professionnelle
Être autonome
Réactivité
Curiosité intellectuelle
Conditions d'exercice
Formation universitaire ou ingénieur (Bac +5)
Matériel informatique portable, dock et écran fixe
Poste téléphonique
Téléphone portable professionnel
Moyens financiers (budget BP et DM)
Bureau individuel
Travail en laboratoire recherche appliquée
Services, missions, directions et DGA de la Collectivité - Elus·es
Satellites de la CTM
Usagers de la filière de la cosmétopée et de la pharmacopée
Partenaires contractuels
Institutions
Savoir
Méthodologie de la conduite et de la gestion de projet ; Rôles, missions et compétences des acteurs et partenaires du tissu économique local ;
Connaissances scientifiques et techniques en chimie ;
Connaissances scientifiques et techniques en cosmétique ; Connaissances des BPF, et exigences de sécurité en laboratoire Connaissances des bioressources locales et de leurs potentiels de développement ;
Méthodologie d’expérimentations végétales ;
Technique de prélèvement, de conditionnement et de stockage des échantillons.
Savoir-faire
Maîtriser l’outil informatique
Conduire un projet, une démarche (concevoir, piloter, animer et coordonner) Animer un réseau
Gérer les parties prenantes
Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d’un projet
Organiser et animer des réunions
Rédiger des rapports de présentation de projets
Rédiger des avis et rapports d’aide à la décision
Fixer des objectifs
Déléguer
Élaborer un budget prévisionnel
Maîtriser la prise de parole en public
Montage d’actions de communication en vue de mobiliser les élus, le grand public et les partenaires.
Développer et entretenir un réseau de partenaires
Travailler en transversalité
Manipuler des équipements de laboratoire
Savoir-être
Avoir l’esprit d’équipe
Aisance relationnelle
Capacité à communiquer
Rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative
Sens des relations humaines et diplomatie
Esprit d’analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion et réserve professionnelle
Être autonome
Réactivité
Curiosité intellectuelle
Conditions d'exercice
Formation universitaire ou ingénieur (Bac +5)
Matériel informatique portable, dock et écran fixe
Poste téléphonique
Téléphone portable professionnel
Moyens financiers (budget BP et DM)
Bureau individuel
Travail en laboratoire recherche appliquée
Services, missions, directions et DGA de la Collectivité - Elus·es
Satellites de la CTM
Usagers de la filière de la cosmétopée et de la pharmacopée
Partenaires contractuels
Institutions
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.