ELECTRICIEN AUTOMOBILE
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Offre n° O972260128001269
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef du bureau atelier
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vérifie et répare les systèmes électriques et électroniques des véhicules de la Collectivité
Assure l’alimentation en énergie des équipements
Contribue au bon fonctionnement de l’Atelier automobile
Activités
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Fixe et raccorde des éléments de basse tension
Câble le matériel
Remplace les composants électriques hors d’usage (ampoules etc.)
Installe de nouveaux équipements
Vérifie et teste les réparations effectuées
Renseigne les supports de suivi d’intervention et transmet les informations à sa hiérarchie
Nettoie et sécurise l’atelier
Trier, stocker et évacuer les déchets automobiles
Vérifie et répare les systèmes électriques et électroniques des véhicules de la Collectivité
Assure l’alimentation en énergie des équipements
Contribue au bon fonctionnement de l’Atelier automobile
Activités
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Fixe et raccorde des éléments de basse tension
Câble le matériel
Remplace les composants électriques hors d’usage (ampoules etc.)
Installe de nouveaux équipements
Vérifie et teste les réparations effectuées
Renseigne les supports de suivi d’intervention et transmet les informations à sa hiérarchie
Nettoie et sécurise l’atelier
Trier, stocker et évacuer les déchets automobiles
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
Connaître l’environnement professionnel et l’activité de maintenance automobile
Connaître la technologie des équipements électroniques et électriques
Maîtriser les techniques de soudures à l’étain, de mécanique et maintenance de véhicules
Connaître les lois de l’électricité et les normes à respecter
Maîtriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Lire un plan, un schéma
Savoir changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
Tester le véhicule et réaliser la mise au point électrique et les réglages
Evaluer les délais de réparation
Savoir appliquer la règlementation
Savoir travailler en équipe
Savoir-etre
Avoir le sens de l’analyse
Être précis et curieux
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation et savoir maîtriser les délais impartis
Sens du service public et du relationnel
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Habilitation haute et basse tension
Caces (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité)
Permis B (véhicules légers)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d’outils, conduite d’engins, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Moyens mis à disposition
EPI (Gants isolants antidérapants, chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes de protection)
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d’activité
Relations internes
Chef d’équipe des électriciens automobiles
Equipe de l’Atelier automobile (électricien.nes, peintres automobile, soudeur.se, carrossier.es etc…)
Responsable de l’atelier automobile
Chef.fe du Service Parc et Ateliers Garage unique
Savoirs
Connaître l’environnement professionnel et l’activité de maintenance automobile
Connaître la technologie des équipements électroniques et électriques
Maîtriser les techniques de soudures à l’étain, de mécanique et maintenance de véhicules
Connaître les lois de l’électricité et les normes à respecter
Maîtriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Lire un plan, un schéma
Savoir changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
Tester le véhicule et réaliser la mise au point électrique et les réglages
Evaluer les délais de réparation
Savoir appliquer la règlementation
Savoir travailler en équipe
Savoir-etre
Avoir le sens de l’analyse
Être précis et curieux
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation et savoir maîtriser les délais impartis
Sens du service public et du relationnel
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Habilitation haute et basse tension
Caces (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité)
Permis B (véhicules légers)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d’outils, conduite d’engins, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Moyens mis à disposition
EPI (Gants isolants antidérapants, chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes de protection)
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d’activité
Relations internes
Chef d’équipe des électriciens automobiles
Equipe de l’Atelier automobile (électricien.nes, peintres automobile, soudeur.se, carrossier.es etc…)
Responsable de l’atelier automobile
Chef.fe du Service Parc et Ateliers Garage unique
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.