MECANICIEN AUTOMOBILE SPECIALITE MAINTENANCE DES VEHICULES LEGERS ET UTILITAIRES
Offre n° O972260128001352
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'atelier automobile
Missions / conditions d'exercice
Missions
Réalise dans les règles de l’art des travaux de réparation et d’entretien sur les véhicules légers et utilitaires de la Collectivité
Met en œuvre les procédures et directives générales
Contribue au bon fonctionnement de l’Atelier automobile
Activités
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Effectue les réparations nécessaires
Signale la.les réparation.s complémentaire.s à effectuer
Transmet les informations à sa hiérarchie
Entretien et assure la maintenance du matériel, outils et équipements utilisés
Applique les règles et consignes de sécurité
Réalise des essaies et tests avant et après intervention
Trie, stock et évacue les déchets automobiles
peut-être amener à procéder à des petits travaux de soudure et/ou d’électricité
Réalise dans les règles de l’art des travaux de réparation et d’entretien sur les véhicules légers et utilitaires de la Collectivité
Met en œuvre les procédures et directives générales
Contribue au bon fonctionnement de l’Atelier automobile
Activités
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Effectue les réparations nécessaires
Signale la.les réparation.s complémentaire.s à effectuer
Transmet les informations à sa hiérarchie
Entretien et assure la maintenance du matériel, outils et équipements utilisés
Applique les règles et consignes de sécurité
Réalise des essaies et tests avant et après intervention
Trie, stock et évacue les déchets automobiles
peut-être amener à procéder à des petits travaux de soudure et/ou d’électricité
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
Connaître l’environnement professionnel
Connaître les techniques de mécanique et de maintenance des véhicules
Connaître les principes de physique et de mécanique
Connaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître la technologie des véhicules
Avoir le Permis B (véhicules légers)
Savoir-faire
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Savoir utiliser les appareils de diagnostic électronique de véhicules
Remplacer et/ou régler un élément mécanique
Lire un plan de système mécanique
Travailler en équipe
Savoir communiquer, Hiérarchiser les priorités
Savoir rendre compte
Savoir etre
Avoir le sens de l’analyse et de l’organisation
Être rigoureux et assidu
Être autonome
Capacité d’adaptation et de maîtrise des délais impartis
Faire preuve d’initiative
Spécicités du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Permis B (véhicules légers)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d’outils, conduite d’engins, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Formations requises pour tenir le poste : Utilisation de machine, Sauveteur secouriste du travail (SST), manipulation des extincteurs
Moyens mis à disposition
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d’activité
Ordinateur et véhicule de service en pool
Matériels de diagnostic des causes de dysfonctionnement
Bancs de réglage et de contrôle
Matériels de levage : pont élévateur, crics
EPI (Gants de protection, vêtements de travail chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes de protection)
Relations internes
Chef d’équipe de la Section véhicules légers
Equipe de l’Atelier automobile (électricien.nes, peintres automobile, soudeur.se, carrossier.es etc…)
Responsable de l’atelier automobile
Chef.fe du Service Parc et Ateliers Garage unique
Relations externes
Prestataires et partenaires
Savoirs
Connaître l’environnement professionnel
Connaître les techniques de mécanique et de maintenance des véhicules
Connaître les principes de physique et de mécanique
Connaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître la technologie des véhicules
Avoir le Permis B (véhicules légers)
Savoir-faire
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Savoir utiliser les appareils de diagnostic électronique de véhicules
Remplacer et/ou régler un élément mécanique
Lire un plan de système mécanique
Travailler en équipe
Savoir communiquer, Hiérarchiser les priorités
Savoir rendre compte
Savoir etre
Avoir le sens de l’analyse et de l’organisation
Être rigoureux et assidu
Être autonome
Capacité d’adaptation et de maîtrise des délais impartis
Faire preuve d’initiative
Spécicités du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Permis B (véhicules légers)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d’outils, conduite d’engins, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Formations requises pour tenir le poste : Utilisation de machine, Sauveteur secouriste du travail (SST), manipulation des extincteurs
Moyens mis à disposition
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d’activité
Ordinateur et véhicule de service en pool
Matériels de diagnostic des causes de dysfonctionnement
Bancs de réglage et de contrôle
Matériels de levage : pont élévateur, crics
EPI (Gants de protection, vêtements de travail chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes de protection)
Relations internes
Chef d’équipe de la Section véhicules légers
Equipe de l’Atelier automobile (électricien.nes, peintres automobile, soudeur.se, carrossier.es etc…)
Responsable de l’atelier automobile
Chef.fe du Service Parc et Ateliers Garage unique
Relations externes
Prestataires et partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.