MECANICIEN SECTION POIDS LOURDS ET ENGINS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260128001367
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef de bureau atelier
Missions / conditions d'exercice
Missions
Pose le diagnostic de l'état d'un véhicule poids lourd et intervient pour le réparer.
Procède à l'entretien périodique du véhicule,
Intervient en cas de panne en atelier ou sur route
Réalise dans les règles de l’art des travaux de réparation et d’entretien sur les véhicules poids lourds et engins (tractopelles, épareuses etc…)
Met en œuvre les procédures et directives générales
Contribue au bon fonctionnement de l’Atelier automobile
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule ou un engin
Effectue les réparations nécessaires
Signale la.les réparation.s complémentaires à effectuer
Applique les règles et consignes de sécurité
Contribue à la réalisation des activités de l’équipe
Pose le diagnostic de l'état d'un véhicule poids lourd et intervient pour le réparer.
Procède à l'entretien périodique du véhicule,
Intervient en cas de panne en atelier ou sur route
Réalise dans les règles de l’art des travaux de réparation et d’entretien sur les véhicules poids lourds et engins (tractopelles, épareuses etc…)
Met en œuvre les procédures et directives générales
Contribue au bon fonctionnement de l’Atelier automobile
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule ou un engin
Effectue les réparations nécessaires
Signale la.les réparation.s complémentaires à effectuer
Applique les règles et consignes de sécurité
Contribue à la réalisation des activités de l’équipe
Profils recherchés
Compétences
Maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules,
Connaître les principes de physique et de mécanique
connaître les dernières innovations technologiques
Savoir-faire
Identifier le type de véhicule et/ou engins et ses caractéristiques techniques
Analyser et diagnostiquer les pannes,
Être à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur
Remplacer et/ou régler un élément mécanique
Organiser son travail
Planifier les commandes de pièces
Savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention
Savoir rendre compte à bon escient
Savoir-être
Être rigoureux et assidu
Faire preuve d’initiative
être capable d'adaptation à la difficulté, à la nouveauté technologique
Conditions exercices
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Permis C (Poids-Lourds)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d’outils, conduite d’engins, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Formations requises pour tenir le poste : Utilisation de machine, Sauveteur secouriste du travail (SST), manipulation des extincteurs
Moyens mis à disposition
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d’activité
Ordinateur et véhicule de service en pool
Matériels de levage : pont élévateur, crics
EPI (Gants de protection, vêtements de travail chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes de protection)
Relations internes
Chef.fe d’Equipe de la section PL et Engins
Equipe de l’Atelier automobile (électricien.nes, peintres automobiles, soudeur.ses, carrossier.es etc…)
Chef.fe du Bureau Atelier
Chef.fe du Service Parc & Ateliers Garage Unique
Relations externes
Concessionnaires
Prestataires intervenant pour le Service
Maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules,
Connaître les principes de physique et de mécanique
connaître les dernières innovations technologiques
Savoir-faire
Identifier le type de véhicule et/ou engins et ses caractéristiques techniques
Analyser et diagnostiquer les pannes,
Être à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur
Remplacer et/ou régler un élément mécanique
Organiser son travail
Planifier les commandes de pièces
Savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention
Savoir rendre compte à bon escient
Savoir-être
Être rigoureux et assidu
Faire preuve d’initiative
être capable d'adaptation à la difficulté, à la nouveauté technologique
Conditions exercices
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Permis C (Poids-Lourds)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d’outils, conduite d’engins, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Formations requises pour tenir le poste : Utilisation de machine, Sauveteur secouriste du travail (SST), manipulation des extincteurs
Moyens mis à disposition
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d’activité
Ordinateur et véhicule de service en pool
Matériels de levage : pont élévateur, crics
EPI (Gants de protection, vêtements de travail chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes de protection)
Relations internes
Chef.fe d’Equipe de la section PL et Engins
Equipe de l’Atelier automobile (électricien.nes, peintres automobiles, soudeur.ses, carrossier.es etc…)
Chef.fe du Bureau Atelier
Chef.fe du Service Parc & Ateliers Garage Unique
Relations externes
Concessionnaires
Prestataires intervenant pour le Service
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.