CHARGE DE MISSION GESTION FINANCIERE THD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260130001523
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de Service des Transitions Technologiques et Numériques
Missions / conditions d'exercice
Missions
Gestion financière des opérations du service et de la direction
Gestion financière du Budget Annexe THD : programmation, exécution, recettes, pré-mandatement
Suivi financier des marchés de travaux et de prestations intellectuelles
Suivi et gestion des recettes
Activités
Suivi financier
Suivi financier des marchés de travaux et de prestations intellectuelles :
Pré-mandatement
lancement, suivi et notification des bons de commande o élaboration et le suivi des documents relatifs aux paiement des prestations : de l’acompte/facture jusqu’au Décompte Général
Définitif
Budget Annexe THD
Exécution du budget Annexe dédié au Très Haut-Débit avec le support de l’AMO Financier, de la DAP Economie et en collaboration avec la Direction des Finances
Remontée de Dépenses
Elaboration des documents relatifs aux remontées de dépenses liées aux aides européennes (FEDER, FEADER) et aides d’Etat (FSN)
Perception des redevances
Préparation et l’émission des titres de recettes relatifs aux redevances liées aux contrats de Délégations de Services Public sur le Haut-Débit et le Très HautDébit
Reporting
Mise à jour des tableaux de bord de suivi financier des marchés
Reporting en interne et aux entreprises de l’état des mandatements et paiements des prestations réalisées dans le cadre des marchés publics
Gestion financière des opérations du service et de la direction
Gestion financière du Budget Annexe THD : programmation, exécution, recettes, pré-mandatement
Suivi financier des marchés de travaux et de prestations intellectuelles
Suivi et gestion des recettes
Activités
Suivi financier
Suivi financier des marchés de travaux et de prestations intellectuelles :
Pré-mandatement
lancement, suivi et notification des bons de commande o élaboration et le suivi des documents relatifs aux paiement des prestations : de l’acompte/facture jusqu’au Décompte Général
Définitif
Budget Annexe THD
Exécution du budget Annexe dédié au Très Haut-Débit avec le support de l’AMO Financier, de la DAP Economie et en collaboration avec la Direction des Finances
Remontée de Dépenses
Elaboration des documents relatifs aux remontées de dépenses liées aux aides européennes (FEDER, FEADER) et aides d’Etat (FSN)
Perception des redevances
Préparation et l’émission des titres de recettes relatifs aux redevances liées aux contrats de Délégations de Services Public sur le Haut-Débit et le Très HautDébit
Reporting
Mise à jour des tableaux de bord de suivi financier des marchés
Reporting en interne et aux entreprises de l’état des mandatements et paiements des prestations réalisées dans le cadre des marchés publics
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
TECHNIQUES
Maîtriser le fonctionnement des Collectivités Territoriales
Maîtriser les règles budgétaires et comptables
Maîtriser les règles de la commande publique
Maîtriser l’outil informatique
RESSOURCES
Maîtriser les logiciels bureautiques
Maîtriser GRAND ANGLE
Savoir-faire
TECHNIQUES
Elaborer et exécuter un budget
Travailler en mode projet
Atteindre des objectifs
Rédiger des rapports et des tableaux de bord
Analyser et synthétiser des informations
Diffuser de l’information
RESSOURCES ET MOYENS
Prioriser les objectifs,
Travailler en équipe
Travailler avec les partenaires
Savoir-être
Faire preuve de neutralité
Rigueur et méthode
Être à l’écoute
Faire preuve de discrétion
Sens du service public
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Néant
Moyen mis à disposition
Matériel informatique fixe ou portable
Poste téléphonique
Téléphone portable professionnel si nécessaire
Moyens financiers (budget réévalué chaque année)
Relations internes
Services, missions et directions de la Collectivité
Relations externes
Partenaires
Prestataires
Savoirs
TECHNIQUES
Maîtriser le fonctionnement des Collectivités Territoriales
Maîtriser les règles budgétaires et comptables
Maîtriser les règles de la commande publique
Maîtriser l’outil informatique
RESSOURCES
Maîtriser les logiciels bureautiques
Maîtriser GRAND ANGLE
Savoir-faire
TECHNIQUES
Elaborer et exécuter un budget
Travailler en mode projet
Atteindre des objectifs
Rédiger des rapports et des tableaux de bord
Analyser et synthétiser des informations
Diffuser de l’information
RESSOURCES ET MOYENS
Prioriser les objectifs,
Travailler en équipe
Travailler avec les partenaires
Savoir-être
Faire preuve de neutralité
Rigueur et méthode
Être à l’écoute
Faire preuve de discrétion
Sens du service public
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Néant
Moyen mis à disposition
Matériel informatique fixe ou portable
Poste téléphonique
Téléphone portable professionnel si nécessaire
Moyens financiers (budget réévalué chaque année)
Relations internes
Services, missions et directions de la Collectivité
Relations externes
Partenaires
Prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.