assistante administrative

Offre n° O972260204000733
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Anne (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service secrétariat général et moyens généraux sous la responsabilité du responsable du service appui à la direction générale, performance et moyens généraux, l'assistante de direction prend en charge les appels téléphoniques du Maire et de la direction, gère les agendas, planifie les rendez-vous. Formée à l'outil DOTELEC, elle accompagne les services dans la dématérialisation de la gestion du courrier sou
Missions / conditions d'exercice
-Mettre en forme des documents administratifs
-Assistance du Maire et de la direction générale dans la rédaction des courriers
-Réservation des salles et du matériel de réunion
-Rédaction de comptes-rendus
Profils recherchés
Formation niveau BAC à BAC +3
-discrétion professionnelle
-rigueur
-bonne élocution
-qualités rédactionnelles avérées

Contact et modalités de candidature

Contact
0596767306
Informations complémentaires
candidature à adresser à Monsieur le Maire de la ville de Sainte-Anne (CV+lettre de motivation) et à envoyer à l'adresse suivante:
rh@mairie-sainte-anne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.