ASSISTANTE TECHNIQUE

Offre n° O972260204001344
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistante à la coordination des projets, visite sur le terrain avant travaux, gérer l'accueil physique et téléphonique
Missions / conditions d'exercice
Constitution des « Fonds de dossiers » (aspect règlementaire, technique...) :

• Assistante technique à la recherche d’information règlementaire (PLU, PPR…..), technique (normes,….), veille foncière

• Plan de financement :
- Rappel des dates limites de commencement et de livraison des opérations financées
- Rappel des dates auxquelles il faut remettre les dossiers,…
- Recherche sur géo portail
- Renseigner les documents d’urbanisme nécessaires à l’instruction du dossier

Prospection auprès d’entreprise susceptible de réaliser les travaux programmer :
• Recherche de référence d’entreprise
• Demande de cotation chiffrée
• Suivi des bons de commande
• Assistance à la réalisation du descriptif sommaire relatif aux prestations à réaliser

Accueil des usagers sur des questions liées au projet :
• Accueil
• Organisation des séances de travail
• Lien avec le service communication pour les notes adressées au public
• Réceptionne les éventuelles doléances remarques des usagers et leur apporter une aide technique
• Elaborer fiches de suivi des projets

Suivi de tableaux de bord et planning :
• Mettre en concordances les prévisions et ses réalités
• Anticiper et faciliter les réunions ( prise de note et compte-rendu de réunion,….)
Visite de terrain :
• Rapport de visite de terrain accompagnée de photographies
• Relevé d’ouvrage existant

Visite sur le terrain avant travaux Diagnostic des lieux, identification des caractéristiques des ouvrages au regard du site et des travaux à réaliser ( type de construction,…)

• Récupérer auprès de l’urbanisme la règlementation afin de se renseigner sur la constructibilité de la parcelle
• Analyse de l’adéquation projet – terrain concerné
Gérer l’accueil physique et téléphonique Assurer la gestion de l’accueil physique et téléphonique du Pôle
• Assurer la réception des appels téléphoniques et public
• Informer le public
Profils recherchés
Compétences de savoir-être :

Sens de l'organisation et de la gestion.
Bonnes compétences en communication, en particulier pour interagir avec les clients et les différents services.
Capacité à travailler en équipe.
Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes.
Rigueur et précision.
Compétences de savoir-faire et outils :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des logiciels de gestion de projet.
Compétences en maintenance et dépannage technique.
Notions en technique d'ingénieur et en gestion des dossiers techniques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596727272
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
Adresse de l'employeur
SCHOELCHER
>Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.